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1 课程资料获取方式.mp4
10 8转让店该接吗怎么接如何谈判利益最大化.mp4
11 9好的品项标准是什么什么样的品项适合你请自查.mp4
12 10基础卡项全流程设计3千店抄作业的全息理疗是啥.mp4
13 11王牌项目全流程设计如何让员工既好卖顾客又愿意复购.mp4
14 12合作YM项目全流程讲解让你家业绩翻倍的核心秘密.mp4
15 13项目策划7个步骤让客户在你家持续消费.mp4
16 14拓客理念不坚定请不要开店.mp4
17 15拓客卡设计九大要点一张卖爆的拓客卡是如何诞生的.mp4
18 16老客户转介绍整体流程设计规避人脉风险是核心.mp4
19 17一招教你激活沉睡客户.mp4
2 0开店第一课开店的底层逻辑.mp4
20 18地推真的过时了吗有效的地推是怎么做的.mp4
21 19番外一次拓一年的客异业联盟真的这么有效吗.mp4
22 20番外线上引流是一场持久战.mp4
23 21让客户体验了还想来的服务体系带你从01搭建.mp4
24 22这7步做好你也能设计出超高成功率的留客卡.mp4
25 23新客咨询全流程解析.mp4
26 24不同类型门店的锁客卡如何设计直接抄作业.mp4
27 25锁客落地话术及卖卡流程.mp4
28 26客户升级大项目合作项目的具体实操流程.mp4
29 28招人全流程方法步骤.mp4
3 1什么是六项指标.mp4
30 29问听说写四步教你面试筛选人才.mp4
31 30迅速培养合格员工培训机制.mp4
32 31薪酬就是用来发工资这么理解员工永远没有方向.mp4
33 32薪酬体制之店长薪酬.mp4
34 33薪酬体制之顾问薪酬.mp4
35 34薪酬体制之技师薪酬.mp4
36 35薪酬体制之前台薪酬.mp4
37 36薪酬体制之行政人事薪酬.mp4
38 37薪酬体制之新员工薪酬.mp4
39 38薪酬体制之福利奖金.mp4
4 2打破老板认知的核心三原法则.mp4
40 39晋升机制激发员工内核动力的关键.mp4
41 40一个合格的老板是怎样炼成的决策力.mp4
42 41店长做了这么多年还是个假店长店长到底应该负什么责.mp4
43 42顾问岗位如何科学有效安排工作.mp4
44 43行政岗责门店行政职责是管理的重中之重.mp4
45 44前台岗责不要忽视前台的重要性.mp4
46 45技师岗责技师应做指标和表单管理.mp4
47 46月度规划落地执行的关键一课.mp4
48 47股权策划合伙必学的一节课.mp4
49 48会员体制一堂价值19800的课.mp4
5 3一个合格老板的两种身份是什么.mp4
50 49商业模式.mp4
51 50总部建立.mp4
6 4如何测算你家的六项指标.mp4
7 5小区店商场底商开店选址哪种最适合你.mp4
8 6怎样装修门店最省钱怎样规划布局效益最高.mp4
9 7一切跟着数据走2分钟学会精算门店数据.mp4

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