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  • 079 _ 小米组织架构调整的启示_.mkv
  • 080 _ 组织架构设计五要素_.mkv
  • 081 _ 案例解析:某集团公司组织架构调整_.mkv
  • 082 _ 组织架构从何而来_.mkv
  • 083 _ 组织架构设计五步曲_.mkv
  • 084 _ 组织架构诊断的九大原则_.mkv
  • 085 _ 案例解析(一):连锁门店_.mkv
  • 086 _ 案例解析(二):区域地产公司_.mkv
  • 087 _ 案例解析(三):互联网平台_.mkv
  • 088 _ 案例解析(四):高科技公司_.mkv
  • 089 _ 案例解析(五):生态型公司_.mkv
  • 090 _ 政委,是顶级HR的管理思维_.mkv
  • 091 _ 阿里巴巴政委体系的起源_.mkv
  • 092 _ 政委体系,价值几何_.mkv
  • 093 _ 政委的功能定位_.mkv
  • 094 _ 政委的四大角色_.mkv
  • 095 _ 政委的管理结构与协同方式_.mkv
  • 096 _ 政委的四项基本职责与五大工作职能_.mkv
  • 097 _ 业务理解力的三层模型(上)_.mkv
  • 098 _ 案例解析:懂业务思维的政委如何设计薪酬体系_.mkv
  • 099 _ 政委业务理解力的三层模型(下)_.mkv
  • 张丽俊 组织设计之治理结构.png
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