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  • 01股权激励，企业发展核动力_.mkv
  • 02一碗牛肉面引发的激励难题_.mkv
  • 03一个卖海鲜的，如何通过超额激励完成日翻台13遍_.mkv
  • 04如何设计包赚不赔的方案_.mkv
  • 05不拿工资合伙创业的方案如何设计_.mkv
  • 06裂变式创业如何进行落地_.mkv
  • 07股权激励不是万能的_.mkv
  • 08股权激励作战地图_.mkv
  • 09企业竞争力的三大维度_.mkv
  • 10实战案例_.mkv
  • 11孙子兵法_.mkv
  • 12如何确定你的股权激励对象_.mkv
  • 13五大问题搞清楚员工的入股意愿_.mkv
  • 14股权激励时公司的价格谁说了算_.mkv
  • 15股权激励时拿出多少比例进行激励合适_.mkv
  • 16如何确定适合企业的股权激励模式_.mkv
  • 17考核的前提是识人用人_.mkv
  • 18股权激励为何要定考核_.mkv
  • 19如何设计合理的退出机制_.mkv
  • 20什么是干股_.mkv
  • 21连环干股激励_.mkv
  • 22从入洞房看股权激励_.mkv
  • 23期股和期权的六大区别_.mkv
  • 24员工入股的5大好处？_.mkv
  • 25互联网公司缘何从_.mkv
  • 26足疗店如何用好期权激励_.mkv
  • 27虚拟股激励之轻资产店面如何估值_.mkv
  • 28虚拟股激励之资产较大企业的估值方法_.mkv
  • 29虚拟股激励之装饰公司如何实施跟投制_.mkv
  • 30管理层定增有如此妙用_.mkv
  • 31管理层定增有如此妙用_.mkv
  • 32给猎狗分骨头，和股权激励如此相关_.mkv
  • 33注册股，股权激励中的核武器_.mkv
  • 34合伙人模式为何如此重要_.mkv
  • 35亏损企业也能进行激励_.mkv
  • 36老板不出钱_.mkv
  • 37员工众筹如何进行_.mkv
  • 40从打麻将学习股权激励的_.mkv
  • 41股权激励落地的时候要注意八个环节的问题_.mkv

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