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  • 01主讲嘉宾团队经邦介绍_.mkv
  • 02企业的做正之道_.mkv
  • 03股改的常见误区_.mkv
  • 04中国企业转型与升级的突破口_.mkv
  • 05凝聚人心的股权金字塔_.mkv
  • 06在股权“动态稀释”中永保控制权_.mkv
  • 07定股五模式_.mkv
  • 08五种模式比较_.mkv
  • 09定人五要素_.mkv
  • 10激励对象_.mkv
  • 11公司定价的计算方式_.mkv
  • 12如何塑造公司的价值_.mkv
  • 13定量的5个因素_.mkv
  • 14数量分配所涉及到的问题_.mkv
  • 15把绩效和量的分配动态结合在一起_.mkv
  • 16激励周期设计的5个参考因素_.mkv
  • 17设计长周期激励模式_.mkv
  • 18提升股权价值_.mkv
  • 19实现机制和体系的配套联动_.mkv
  • 20如何激活企业内部奋斗者_.mkv
  • 22如何通过激励模式留住优秀人才_.mkv
  • 22如何通过业绩变化动态调整激励力度_.mkv
  • 23如何通过企业内部股权激励和股权运作_.mkv
  • 24七种特殊情况股权如何退出_.mkv
  • 25如何建立股改方案（上）_.mkv
  • 26如何建立股改方案（下）_.mkv
  • 27制造业股权激励的“动态轻战略”(上)_.mkv
  • 28制造业股权激励的“动态轻战略”(下)_.mkv
  • 29江苏佳和鸭业股权激励项目介绍（上）_.mkv
  • 30江苏佳和鸭业股权激励项目介绍（下）_.mkv
  • 31实现自我价值的内在追求(上)_.mkv
  • 32实现自我价值的内在追求？(下)_.mkv
  • 33如何从“竞争思维”转变为“寡头思维”_.mkv
  • 34构建自己的寡头战略和最优发展路径（上）_.mkv
  • 35构建自己的寡头战略和最优发展路径（下）_.mkv
  • 36寻找到面对未来最大的价值空间和机遇_.mkv

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