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  • 123 _ 股权激励,新经济时代的人才激励系统_.mkv
  • 124 _ 如何吸引和保留顶级人才_.mkv
  • 125 _ 什么是股权的本质_.mkv
  • 126 _ 企业不同发展阶段的股权激励设计_.mkv
  • 127 _ 股权设计的任务清单与分工_.mkv
  • 128 _ 股权激励方案设计流程与考虑要素_.mkv
  • 129 _ 新入职员工应该授予股权吗_.mkv
  • 130 _ 股权激励工具的选择_.mkv
  • 131 _ 股权激励如何在组织中持续成功_.mkv
  • 132 _ 财务,企业经营决策的数据仪表盘_.mkv
  • 133 _ 如何通过内部财务分析报告指导经营_.mkv
  • 134 _ 管理层的三个财务思维_.mkv
  • 135 _ 企业估值方法(上):相对估值法与市盈率法_.mkv
  • 136 企业估值方法(下):市盈增长比率法与绝对估值法_.mkv
  • 137 _ 企业不同发展阶段财务的角色和重点工作_.mkv
  • 138 _ 业务财务如何助力业务_.mkv
  • 139 _ 如何做好财务预算(上):基本流程及实施保障要素_.mkv
  • 140 _ 如何做好财务预算(下):编制时间及表单示例_.mkv
  • 141 _ 如何打造优秀的财务团队(上):选人与用人_.mkv
  • 142 _ 如何打造优秀的财务团队(下):发展人与评估人_.mkv
  • 143 _ 什么是企业家的资本运营思维_.mkv
  • 144 _ 企业初创期如何做好股权架构设计_.mkv
  • 145 _ 企业不同发展阶段的融资安排_.mkv
  • 146 _ 如何避开股权融资中的“坑”_.mkv
  • 147 _ 企业上市的利与弊_.mkv
  • 148 _ 企业上市的准备与流程_.mkv
  • 149 _ 上市后企业的资本规划_.mkv
  • 150 _ 如何通过投资实现外延增长布局_.mkv
  • 孟长安 财务与资本设计.png
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