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01-成为优秀HR的思维模型导入（上）【01资源网：01zyku.com】.mp4
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02-成为优秀HR的思维模型导入（下）【01资源网：01zyku.com】.mp4
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03-HR小白的职业生涯设计【01资源网：01zyku.com】.mp4
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04-HR必知的职场沟通管理【01资源网：01zyku.com】.mp4
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05-HR进阶必备的解决问题能力【01资源网：01zyku.com】.mp4
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06-人力资源规划的内涵【01资源网：01zyku.com】.mp4
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07-人力资源规划的基石【01资源网：01zyku.com】.mp4
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08-常见组织架构与组织架构图的编制【01资源网：01zyku.com】.mp4
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09-招聘的运营思维【01资源网：01zyku.com】.mp4
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10-招聘需求澄清与招聘JD【01资源网：01zyku.com】.mp4
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11-如何建立有效的招聘渠道【01资源网：01zyku.com】.mp4
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12-招聘筛选和邀约技巧【01资源网：01zyku.com】.mp4
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13-面试流程的设计技巧【01资源网：01zyku.com】.mp4
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14-面试技巧全解析【01资源网：01zyku.com】.mp4
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15-面试提问技巧设计【01资源网：01zyku.com】.mp4
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16-校园招聘技能全Get【01资源网：01zyku.com】.mp4
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17-解析招聘中的人才测评技术【01资源网：01zyku.com】.mp4
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18-培训方式与方法全盘点【01资源网：01zyku.com】.mp4
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19-培训需求调研与分析【01资源网：01zyku.com】.mp4
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20-培训计划制定依据及步骤【01资源网：01zyku.com】.mp4
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21-培训活动的组织管理【01资源网：01zyku.com】.mp4
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22-柯式四层评估在中小企业运用【01资源网：01zyku.com】.mp4
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23-绩效的本质与工作内容【01资源网：01zyku.com】.mp4
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24-绩效考核的实施流程【01资源网：01zyku.com】.mp4
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25-常见绩效考核的方法（上）【01资源网：01zyku.com】.mp4
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26-常见绩效考核的方法（下）【01资源网：01zyku.com】.mp4
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27-年度绩效报告【01资源网：01zyku.com】.mp4
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28-薪酬概念与工作内容【01资源网：01zyku.com】.mp4
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29-如何设计出老板喜欢的薪酬结构【01资源网：01zyku.com】.mp4
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30-薪酬发放的知识、技巧【01资源网：01zyku.com】.mp4
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31-薪酬奖金提成模式的解决方案【01资源网：01zyku.com】.mp4
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32-年度人力成本的统计与分析【01资源网：01zyku.com】.mp4
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33-公文写作技巧【01资源网：01zyku.com】.mp4
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34-基础行政管理知识【01资源网：01zyku.com】.mp4
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35-HR数据盘点及运营【01资源网：01zyku.com】.mp4
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36-HR三支柱的前世、今生及未来【01资源网：01zyku.com】.mp4
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