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  • 01 绩效的概念与本质.pdf
  • 02 绩效体系的搭建与日常运营工作.pdf
  • 03 绩效实施环境的判断与调整.pdf
  • 04 绩效实施之前的准备工作.pdf
  • 05 绩效文化的搭建.pdf
  • 06 常见的绩效考核方法介绍.pdf
  • 07 目标管理法的使用及注意事项.pdf
  • 08 KPI的使用及注意事项.pdf
  • 09 OKR的使用及注意事项.pdf
  • 10 平衡记分卡的使用及注意事项.pdf
  • 11 项目管理的绩效考核方法.pdf
  • 12 KPA等其他绩效考核方法 .pdf
  • 13 绩效的日常运营.pdf
  • 14 如何进行绩效改进与绩效沟通.pdf
  • 15 绩效如何与招聘、培训结合.pdf
  • 16 绩效与员工关系相结合.pdf
  • 17 绩效与晋升、薪酬相结合.pdf
  • 18 常见绩效运营问题与处理方法.pdf
  • 19 管理者的绩效评估及应用.pdf
  • 20 战略、预算和绩效的关系.pdf
  • 21 绩效管理闭环概要.pdf
  • 22 绩效目标.pdf
  • 23 绩效指标体系.pdf
  • 24 绩效标准.pdf
  • 25 绩效方案的试运行与诊断.pdf
  • 26 绩效辅导与反馈.pdf
  • 27 各类型绩效方法运用实操.pdf
  • 28 OKR运用实操.pdf
  • 29 绩效结果运用（上）.pdf
  • 30 绩效结果运用（下）.pdf

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