温馨提示: 1、目录只是展示,资源都在百度网盘群里,自动同步更新,加入VIP会员,可以进群直接在线点开观看,也可以保存自己网盘下载到手机电脑等设备; 2、课程资源每日更新,目前总量超过200万G,囊括早教/幼儿/小学/初中/高中/职场所有阶段,全网最全; 3、快速直达,点击对应分类后比如点击“1.早教课程系列(在更)”分类后,搜索“牛津树”就会出现所有牛津树课程资源,更方便快捷:
1.早教课程系列(在更)
2.动画片系列(在更)
3.纪录片系列(在更)
4.幼儿园教案课件系列(在更)
5.幼小衔接系列(在更)
6.小学学科系列(在更)
更多课程资源系列(199会员额外专享)
信息加载中,请等待...
主页
/
知识资料库
/
4.热门平台
/
00.其他资料
/
801-1000
/
895.【完结】薪酬绩效操盘手
/
小学初中大学电子教材大全
1.1 如何站在高层的视野定位企业战略_ev.mp4
1.2 企业战略解码模型及策略工具详解_ev.mp4
1.3 从战略-策略-指标的三部曲落地模型工具详解_ev.mp4
10.1 企业目标制定与绩效薪酬的融合_ev.mp4
10.2 企业如何融合绩效进行调薪技巧_ev.mp4
2.1 MBO工具如何承接公司战略落地-辅助案例_ev.mp4
2.2 KPI工具如何承接公司战略落地(上 )-辅助案例_ev.mp4
2.3 KPI工具如何承接公司战略落地(中 )-辅助案例_ev.mp4
2.4 KPI工具如何承接公司战略落地(下 )-辅助案例_ev.mp4
2.5 PBC工具如何承接公司战略落地-辅助案例_ev.mp4
2.6 BSC工具如何承接公司战略落地-辅助案例(上)_ev.mp4
2.7 BSC工具如何承接公司战略落地-辅助案例(下)_ev.mp4
2.8 OKR工具如何承接公司战略落地-辅助案例(上)_ev.mp4
2.9 OKR工具如何承接公司战略落地-辅助案例(下)_ev.mp4
3.1 企业绩效全面搭建模型讲解_ev.mp4
3.2 驱动型绩效的两类设计方案_ev.mp4
3.3 企业绩效不见效的诊断与改进_ev.mp4
4.1 以战略为导向的绩效管理成功落地的关键要点_ev.mp4
5.1、公司的业绩激励测算_ev.mp4
5.2、公司短期激励模型(月、季)_ev.mp4
5.3、公司年度奖金激励模型_ev.mp4
5.4、公司股权激励模型_ev.mp4
5.5、公司升职加薪模型_ev.mp4
6.1 薪酬战略和组织战略匹配_ev.mp4
6.2 对外薪酬调研_ev.mp4
6.3 公司职级双通道设计_ev.mp4
6.4 岗位价值评估_ev.mp4
6.5 依据岗位价值评估设计宽带薪酬_ev.mp4
6.6 薪酬结构与薪酬组成_ev.mp4
6.7 薪酬管理制度的设计_ev.mp4
7 高管的激励方案_ev.mp4
8 研发团队薪酬设计技巧_ev.mp4
9.1 销售人员工资构成模式_ev.mp4
9.2 一线工人资构成模式_ev.mp4
绩效项目方案设计_ev.mp4
篇外篇:岗位价值评估之模型建立_ev.mp4
如何通过绩效体系落地帮助一家智能穿戴设备公司实现年收入增长50%_ev.mp4
薪酬项目方案设计_ev.mp4
系统使用教程
Copyright © 免费制作
1.本站不存储真实文件,仅展示文件信息。2.用户自主配置内容,包括但不限于文件夹、链接、关联网盘等,不代表本站立场。3.本站以文本、图片展示内容,无法及时审核其合法性。发现侵权内容,请提供资质及链接给客服,将立即移除。 官网:
pan.tpym.cn
QQ:851232718