温馨提示: 1、目录只是展示,资源都在百度网盘群里,自动同步更新,加入VIP会员,可以进群直接在线点开观看,也可以保存自己网盘下载到手机电脑等设备; 2、课程资源每日更新,目前总量超过200万G,囊括早教/幼儿/小学/初中/高中/职场所有阶段,全网最全; 3、快速直达,点击对应分类后比如点击“1.早教课程系列(在更)”分类后,搜索“牛津树”就会出现所有牛津树课程资源,更方便快捷:
1.早教课程系列(在更)
2.动画片系列(在更)
3.纪录片系列(在更)
4.幼儿园教案课件系列(在更)
5.幼小衔接系列(在更)
6.小学学科系列(在更)
更多课程资源系列(199会员额外专享)
信息加载中,请等待...
主页
/
精选课程
/
m.创业职场系列
/
m2.创业、管理
/
M2-121.聂利利打造科学分钱系统
/
网盘目录系统教程
0001--01.老板“四痛”,问题也是机遇!【更多资源加微:cr7777syt】.mp4
0002--02.破除管理迷信,企业少走弯路!【更多资源加微:cr7777syt】.mp4
0003--03.一放就乱,一管就死,如何建造老板的管理砝码【更多资源加微:cr7777syt】.mp4
0004--04.如何变碎片化激励为系统性方案?【更多资源加微:cr7777syt】.mp4
0005--05.判断激励方案真正有效的3大评判标准【更多资源加微:cr7777syt】.mp4
0006--06.设计激励制度考虑两大因素【更多资源加微:cr7777syt】.mp4
0007--07.设计激励制度4大步骤【更多资源加微:cr7777syt】.mp4
0008--08.如何正确的给员工发工资,发奖金?【更多资源加微:cr7777syt】.mp4
0009--09.设计提成制度必须遵循的四个原则【更多资源加微:cr7777syt】.mp4
0010--10.六大提成,点燃营销动力(上)【更多资源加微:cr7777syt】.mp4
0011--11.六大提成,点燃营销动力(下)【更多资源加微:cr7777syt】.mp4
0012--12.员工为什么不愿意当领导?【更多资源加微:cr7777syt】.mp4
0013--13.中层激励-身股,让中层像老板一样努力工作【更多资源加微:cr7777syt】.mp4
0014--14.中层激励-身股激励的六要素模型(上)【更多资源加微:cr7777syt】.mp4
0015--15.中层激励-身股激励的六要素模型(下)【更多资源加微:cr7777syt】.mp4
0016--16.如何把老板的能力复刻给部门经理?【更多资源加微:cr7777syt】.mp4
0017--17.高层激励-用股权打造内部合伙人(上)【更多资源加微:cr7777syt】.mp4
0018--18.高层激励-用股权打造内部合伙人(下)【更多资源加微:cr7777syt】.mp4
0019--19.如何用股权融钱融资源?【更多资源加微:cr7777syt】.mp4
0020--20.企业全方位动力系统【更多资源加微:cr7777syt】.mp4
0021--21.用3000元让产能提成62%的PK激励【更多资源加微:cr7777syt】.mp4
0022--22.让招人难的工厂半年完成一年的产值【更多资源加微:cr7777syt】.mp4
0023--23.销售总监为啥是公司来的最早走的最晚的人【更多资源加微:cr7777syt】.mp4
0024--24.如何给采购设计提成,避免吃回扣?【更多资源加微:cr7777syt】.mp4
0025--25.用一套方案,彻底解放老板【更多资源加微:cr7777syt】.mp4
系统使用教程
Copyright © 免费制作
1.本站不存储真实文件,仅展示文件信息。2.用户自主配置内容,包括但不限于文件夹、链接、关联网盘等,不代表本站立场。3.本站以文本、图片展示内容,无法及时审核其合法性。发现侵权内容,请提供资质及链接给客服,将立即移除。 官网:
pan.tpym.cn
QQ:851232718