温馨提示： 1、目录只是展示，资源都在百度网盘群里，自动同步更新，加入VIP会员，可以进群直接在线点开观看，也可以保存自己网盘下载到手机电脑等设备； 2、课程资源每日更新，目前总量超过200万G，囊括早教/幼儿/小学/初中/高中/职场所有阶段，全网最全； 3、快速直达，点击对应分类后比如点击“1.早教课程系列（在更）”分类后，搜索“牛津树”就会出现所有牛津树课程资源，更方便快捷：

信息加载中,请等待...

  • 第10节 用竞争机制-让佛系员工也拼命干【更多资源加微：cr7777syt】.mp4
  • 第11节 竞争机制设计的4大步骤 【更多资源加微：cr7777syt】.mp4
  • 第12节 自我pk：让团队大多数人动起来 【更多资源加微：cr7777syt】.mp4
  • 第13节：团队PK：让先进带动后进 【更多资源加微：cr7777syt】.mp4
  • 第14节：如何设计提成和奖金让基层员工主动干 【更多资源加微：cr7777syt】.mp4
  • 第15节：设计高效提成，点燃营销动力（上） 【更多资源加微：cr7777syt】.mp4
  • 第16节：设计高效提成，点燃营销动力（中） 【更多资源加微：cr7777syt】.mp4
  • 第1节 先导片 【更多资源加微：cr7777syt】.mp4
  • 第2节 基层不好管不主动，如何一一打破？ 【更多资源加微：cr7777syt】.mp4
  • 第3节 为什么发了工资我们还要激励基层？ 【更多资源加微：cr7777syt】.mp4
  • 第4节 基层员工需求的三个特征 【更多资源加微：cr7777syt】.mp4
  • 第5节 公司业绩差，该招新人还是刺激老人 【更多资源加微：cr7777syt】.mp4
  • 第6节 如何设计薪酬制度，快速招人留人 【更多资源加微：cr7777syt】.mp4
  • 第7节 解决新人留存问题2大策略 【更多资源加微：cr7777syt】.mp4
  • 第8节 制造业如何巧用福利，让员工10年不提离职 【更多资源加微：cr7777syt】.mp4
  • 第9节 餐饮店节后返岗率如何从60%提升到90%？【更多资源加微：cr7777syt】.mp4

Copyright © 免费制作

1.本站不存储真实文件，仅展示文件信息。
2.用户自主配置内容，包括但不限于文件夹、链接、关联网盘等，不代表本站立场。
3.本站以文本、图片展示内容，无法及时审核其合法性。发现侵权内容，请提供资质及链接给客服，将立即移除。
官网：pan.tpym.cn QQ：851232718
确定