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000.智元法律
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2025年智元法律
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733.【最新课程】杨保全:劳动用工八大风险及应对全流程实战指引
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八1 收到仲裁委传票单位如何有效答辩.mp4
八2 HR独立出庭如何举证与质证.mp4
二1 劳动合同条款设计技巧及风险控制.mp4
二2 如何制定单位的规章制度.mp4
六1 年休假合规安排7大注意事项.mp4
六2 延长生育假育儿假独生子女护理假解读及企业管理实操要点.mp4
七1 五险一金最常见的5大问题解析.mp4
七2 HR必知的工伤及突发事件处理程序与规则.mp4
三1 工资支付中常见8大易错风险及文本设计.mp4
三2 疫情期间工资支付的延缓减合规之策.mp4
三3 不同工时制度下的加班管控及成本核算.mp4
三4 竞业限制的启动及取证方略.mp4
四1 病假医疗期泡病号特殊员工管理要点.mp4
四2 三期女员工的权利保障与违纪情形下的合规处理.mp4
五1 如何依据规章制度管理违纪员工.mp4
五2 单位组织架构调整如何做到人员安置合规.mp4
一1 招聘广告录用通知书发放过程中的风险防范.mp4
一3 试用期辞退员工单位被判赔20万通过案例分析试用期管理要点.mp4
赠课程二规避劳动合同设计8大坑教你打造一份完美劳动合同上篇-01.mp4
赠课程二规避劳动合同设计8大坑教你打造一份完美劳动合同上篇.mp4
赠课程六员工严重违纪企业合规解除七步法上.mp4
赠课程六员工严重违纪企业合规解除七步法下.mp4
赠课程三调岗调薪调工作地点常见12个操作技巧与风险应对上篇.mp4
赠课程三调岗调薪调工作地点常见12个操作技巧与风险应对下篇.mp4
赠课程三调岗调薪调工作地点常见12个操作技巧与风险应对中篇.mp4
赠课程四NN12N2N1离职补偿赔偿计算常见15问上篇.mp4
赠课程四NN12N2N1离职补偿赔偿计算常见15问下篇.mp4
赠课程四NN12N2N1离职补偿赔偿计算常见15问中篇.mp4
赠课程五员工离职成本控制方略上篇.mp4
赠课程五员工离职成本控制方略下篇.mp4
赠课程一新员工甄选录用与背调中常见10大法律风险与应对上篇.mp4
赠课程一新员工甄选录用与背调中常见10大法律风险与应对下篇.mp4
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