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000.智元法律
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2026年智元法律
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774.王勇&王晨辉&王凤如:企业劳动用工风险管理实操指南系统课
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课件
第八篇-导论-解除-王勇.mp4
第八篇1-1《协商解除常见风险点》.mp4
第八篇1-2《协商解除案例指引工具》.mp4
第八篇2-1《员工主动辞职》.mp4
第八篇2-2《员工主动辞职》.mp4
第八篇3-1《员工被动辞职》.mp4
第八篇3-2《员工被动辞职》.mp4
第二篇-1-1《劳动合同类型与签订流程》晨辉.mp4
第二篇-1-2《劳动合同条款设计》晨辉.mp4
第二篇-导论-劳动合同管理-王勇.mp4
第九篇-1《退休返聘》王凤如.mp4
第九篇-2《在校实习生》王凤如.mp4
第九篇-3《非全日制用工》王凤如.mp4
第九篇-4《劳务派遣与外包》王凤如.mp4
第九篇-导论-新形态用工-王勇.mp4
第六篇-1-1《社会保险》王凤如.mp4
第六篇-1-2《社保难点》王凤如.mp4
第六篇-1-3《社保设计》王凤如.mp4
第六篇-导论-社会保险-王勇.mp4
第七篇-导论-规章制度-王勇.mp4
第三篇-导论-薪酬管理-王勇.mp4
第三篇1-1《薪酬架构的设计思路》.mp4
第三篇2-1《20.67和21.75》.mp4
第三篇2-2《浮动规则》.mp4
第三篇3《薪酬支付的法律风险防范》.mp4
第四篇-1-1《不同工时制度的设立要求》郑素梅.mp4
第四篇-1-2《工时制度的实操设计》郑素梅.mp4
第四篇-2-1《加班费的计算实操》郑素梅.mp4
第四篇-2-2《加班费的实操风险防范》郑素梅.mp4
第四篇-3-1《年休假的设计》郑素梅.mp4
第四篇-3-2《年休假的风险防范》郑素梅.mp4
第四篇-导论-工时休假-王勇.mp4
第四篇6-1《女工三期及其他假期》.mp4
第四篇6-2《用工风险》.mp4
第四篇6-3《女工待遇》.mp4
第五篇-3《专项培训与服务器》王凤如.mp4
第五篇-导论-保密竞业培训-王勇.mp4
第五篇1《商业秘密保护》.mp4
第五篇2-1《竞业协议》.mp4
第五篇2-2《竞业协议执行》.mp4
第一篇-导论-招聘入职-王勇.mp4
第一篇1《招聘广告》.mp4
第一篇2《招聘主体》.mp4
第一篇3《背景调查》.mp4
第一篇4《体检与录用》.mp4
第一篇56《入职管理与入职风险》.mp4
黑湘辉-以案说法-招聘入职.mp4
黑湘辉-以案说法-招聘入职2.mp4
王晨辉:劳动合同订立01.mp4
王晨辉:劳动合同订立02.mp4
王凤如:病假及医疗期员工管理01.mp4
王凤如:病假及医疗期员工管理02.mp4
以案说法-张江多-摸鱼.mp4
以案说法-张雪松-竞业限制.mp4
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