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003.法律名家
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05.法律名家2024年6月到2025年6月
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477.刘瑀琦:劳动争议案例精析与实务操作指引
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1-10_10录用通知的争议焦点.mp4
1-11_11岗位调整合理性之说.mp4
1-12_12何为有效的民主公示程序.mp4
1-13_13因离职证明引发的争议案件.mp4
1-14_14工伤员工发生过失能否解除.mp4
1-15_15劳动合同默示变更的认定.mp4
1-16_16兼职员工解除的争议.mp4
1-17_17社会保险待遇之诉.mp4
1-18_18招聘歧视等人格权侵权案件.mp4
1-19_19不视为加班的那些情形.mp4
1-1_01员工违法离职后企业如何追偿.mp4
1-20_20岗位竞聘制度的合法机制.mp4
1-2_02虚假信息入职是否构成“合同无效”.mp4
1-3_03混同用工的实操场景.mp4
1-4_04《解除劳动合同协议书》的效力分析.mp4
1-5_05如何正确识别“劳动合同解除的意思表示”.mp4
1-6_06薪酬争议的时效计算.mp4
1-7_07长期两不找”的关系认定.mp4
1-8_08法律视角下的不胜任工作.mp4
1-9_09离职员工的年终奖.mp4
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