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005.其他渠道
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2025年课程新增中【最新】
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0163劳动法律实务精析——从合规管理到争议解决9讲
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课时8_调岗与降薪 .mp4
课时9_劳动合同到期的处理方式.mp4
课时10_劳动合同到期的法定续延.mp4
课时11_续签无固定期限劳动合同的条件.mp4
课时12_员工手册的框架及编制/修订重点.mp4
课时13_那些员工手册的“无效”条款.mp4
课时14_编制/修订后的员工手册如何落地生效.mp4
课时15_识别员工手册的适用误区.mp4
课时16_医疗期员工待遇与病假工资计算.mp4
课时17_医疗期内劳动关系的终止与解除.mp4
课时18_病假与医疗期员工合规管理.mp4
课时1_工资总额的概念及用处.mp4
课时2_如何划分薪酬结构.mp4
课时3_加班工资争议解决 .mp4
课时4_年终奖误区规避.mp4
课时5_绩效管理.mp4
课时6_法定调岗.mp4
课时7_约定调岗.mp4
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