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A10512_华为IPD集成产品开发体系精讲(线上课程)
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p_6257beb6e4b01a4851f172cf-资料
001.第1讲:如何学习这门课程.mp4
002.第2讲:企业管理成熟度都有哪些等级.mp4
003.第3讲:华为与IPD不得不说的那些事儿.mp4
004.第4讲:野蛮生长与华丽转身的10年.mp4
005.第5讲:IPD给华为带来了什么.mp4
006.第6讲:解读IPD的本质.mp4
007.第7讲:组成IPD的5大子系统.mp4
008.第8讲:IPD 体系的理论基础与来源.mp4
009.第9讲:“四个对齐”指的是什么.mp4
010.第10讲:IPD的六个核心理念(上).mp4
011.第11讲:IPD的六个核心理念(下).mp4
012.第12讲:华为推行IPD的经验与心得分享.mp4
013.第13讲:重度矩阵结构解析.mp4
014.第14讲:跨部门的重量级团队构成.mp4
015.第15讲:典型的产品线团队架构解析.mp4
016.第16讲:关键业务决策的关注点.mp4
017.第17讲:DCP的正确运作方式.mp4
018.第18讲:IPMT_BMT共同的行为准则.mp4
019.第19讲:TR评审的关注点.mp4
020.第20讲:认识华为战略管理框架——BLM模型.mp4
021.第21讲:战略规划常用的“五看三定”(上).mp4
022.第22讲:战略规划常用的“五看三定”(下).mp4
023.第23讲:看趋势——行业环境分析.mp4
024.第24讲:看对手——$APPEALS模型(上).mp4
025.第25讲:看对手——$APPEALS模型(下).mp4
026.第26讲:看客户——细分市场描述.mp4
027.第27讲:看自己——市场竞争力.mp4
028.第28讲:IPD的结构化流程.mp4
029.第29讲:为什么说产品开发的本质是投资?.mp4
030.第30讲:产品开发过程中降低风险的措施.mp4
031.第31讲:IPD的支撑流程.mp4
032.第32讲:人力资源管理对IPD体系的支撑.mp4
033.第33讲:PBC-知识型组织的绩效管理模式(上).mp4
034.第34讲:PBC-知识型组织的绩效管理模式(下).mp4
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