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A115362024版 培训体系建立与培训管理实务 80节
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2、培训体系80节:模块2:培训项目设计
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10_中高层领导力培训项目设计-02.mp4
11_领导力培训效果转化案例列举分析.mp4
12_线上+线下培训模式设计.mp4
13_第1节、赋能与内部公开课.mp4
14_第2节、公开课课程设置与开发.mp4
15_第3节、内部公开课组织与实施.mp4
16_第4节、公开课如何打通培训体系.mp4
17_S-OJT结构化的在岗培训项目设计.mp4
18_OPL内部业务经验沉淀与分享项目设计(正课).mp4
19_如何设计读书活动(正课).mp4
1_新员工培训的核心目的与作用.mp4
20_后备干部选拔.mp4
21_后备干部培养.mp4
22_P1.销售人员培训的特殊性.mp4
23_P2.如何制定销售人员培训策略.mp4
24_P3.如何设置销售人员培训课程.mp4
25_P4.如何将销售人员培训和职业发展相结合.mp4
2_新员工入职面谈与入职引导操作技巧.mp4
3_新员工上岗培训操作技巧.mp4
4_新员工入职培训设计与操作技巧.mp4
5_新员工总经理见面会操作技巧.mp4
6_新员工转正述职会设计与操作技巧-01.mp4
7_新员工转正述职会设计与操作技巧-02.mp4
8_新员工转正述职会设计与操作技巧-03.mp4
9_中高层领导力培训项目设计-01.mp4
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