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A11646数据化人才盘点与岗位胜任力建模
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001.数据化人才盘点课程概述.mp4
002.W1 - 1.人才盘点目的.mp4
003.W1 - 2 .人员组织结构盘点.mp4
004.W1 - 3. 企业价值观评估.mp4
005.W1 - 4. 能力评估表..mp4
006.W1 - 5. KPI绩效表.mp4
007.W1 - 6. 人才九宫格概述.mp4
008.W1 - 7. 数据化人才盘点九宫格模型.mp4
009.W1 - 8. 人才盘点数据分析报告.mp4
010.W1 - 9. 人才盘点数据分析报告设计(1).mp4
011.W1 - 10. 人才盘点数据分析报告设计(2).mp4
012.选修课 - 1.1 人员组织结构盘点流程.mp4
013.选修课 - 1.2 .部门人员岗位数量数据透视图设计.mp4
014.选修课 - 1.3 .公司人员学历占比-数据透视图设计.mp4
015.选修课 - 1.4 人员工龄分布 - 数据透视图设计.mp4
016.选修课 - 1.5 . 岗位职级类型结构分析 - 数据透视图设计.mp4
017.选修课 - 1.6 . 人员年龄,户籍分布 - 数据透视图设计.mp4
018.选修课 - 1.7. 数据仪表盘的框架布局 ..mp4
019.选修课 - 1.8 . 数据透视图汇总成仪表盘.mp4
020.选修课 - 1.9 . 数据切片器的选择设计.mp4
021.选修课 - 1.10 . 人员结构 数据仪表盘的设计.mp4
022.选修课 - 1.11 . 数据仪表盘的交互.mp4
023.第一周作业.mp4
024.W2 - 1. 胜任力模型应用.mp4
025.W2 - 2. 什么是胜任力模型.mp4
026.W2 - 3. 胜任力建模流程步骤.mp4
027.W2 - 4. 职级体系的构建.mp4
028.W2 - 5. 选择关键岗位.mp4
029.W2 - 6. 胜任力构建的形式.mp4
030.W2 - 7. 岗位胜任力解码.mp4
031.W2 - 8. 胜任力词典.mp4
032.W2 - 9. 标准胜任力模型构建.mp4
033.10、相关性概述.mp4
034.11、绩效 - 能力 相关性数据建模.mp4
035.第二周作业.mp4
036.第二周作业 2.mp4
037.W3 - 1. 认识动态图表.mp4
038.W3 - 2. 动态图表设计原理.mp4
039.W3 - 3. 认识窗体控件.mp4
040.W3 - 4. VLOOKUP函数.mp4
041.W3 - 5. MATCH 函数.mp4
042.W3 - 6. INDEX 函数.mp4
043.W3 - 7 . 能力分值对标模型.mp4
044.W3 - 8 . 薪酬矩阵模型概述.mp4
045.W3 - 9 . 用IF计算评估级别和薪酬分位置区间的.mp4
046.W3 - 10 . 用PQ计算评估级别和薪酬分位置区间的.mp4
047.W3 - 11 .薪酬 - 绩效数据透视表模型.mp4
048.W3 - 12 .薪酬 - 绩效矩阵图建模设计.mp4
049.第三周作业.mp4
050.开营仪式 视频.mp4
051.第一周作业讲解.mp4
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