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A11652图文广告门店—增效薪酬方案班
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001.【第一节】知根知底-常见薪酬错误及原因分析.mp4
002.【第二节】掌握核心-轻松激活团队的薪酬方案逻辑.mp4
003.【第三节】做好准备-收集方案所需的数据和资料.mp4
005.【第四节】小试牛刀-0风险模式激励方案实操.mp4
006.【第五节】加大杠杆-对赌模式激励方案实操.mp4
010.【第六节】极致分钱-永不翻船的分钱策略1-系数分配法(上).mp4
011.【第六节】极致分钱-永不翻船的分钱策略1-系数分配法(下).mp4
012.【第七节】极致分钱-永不翻船的分钱策略2-业绩分配法.mp4
013.【第八节】君子之约 激励协议制定及其他条款解读.mp4
016.【第九节】 极速落地-0风险落地要点与流程.mp4
017.【第十节】极速落地-如何开好沟通会.mp4
018.【第十一节】 极速落地-如何开好启动会.mp4
019.【第十二节】 极速落地-落地后注意事项.mp4
020.【第十三节】见招拆招-常见问题及解决思路.mp4
JZFQ-16 某小型图文店2020年团队超额激励协议(新方案).doc
JZFQ-21 广告设计业务综合型门店2020年团队考核协议书(新方案).doc
M02门店增效薪酬法 附件2 《团队成员系数测定表》.xlsx
M03门店增效薪酬法 附件3 系数分配法测算.xlsx
M04门店增效薪酬法 附件4 业绩分配法测算.xlsx
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