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A13040_猫总顾顾-出类拔萃职场人9999
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01.1、职场中,如何打造自己的人设?.m4a
02.2.什么样的工作人际重要,什么样的工作能力重要?.m4a
03.3.给体制内和可能进体制内的你——自我预期及晋升社会论.m4a
04.4.工作中同龄人之间的差距如何拉开?先做到这两个字别扯其他.m4a
05.5.想要掌控谈话主动权,或说服对方,请把这点练熟!.m4a
06.6.工作进阶的规划中,不要本末倒置,思维方式决定结果.m4a
07.7.为什么因不满工作而跳槽,下一个依旧不满?.m4a
08.8.平台即跳板,如何理解被你所用的“平台”?.m4a
09.9.如何利用企业提升个人价值?时代是杀人不眨眼的利器.m4a
10.10.留在谁身边?选择什么平台,和谁交朋友,共通的认知重点是什么?.m4a
11.11.如何定位“朋友”,又如何避免失去?.m4a
12.12. 当你觉得“手头”事情太多,如何优先级选择?.m4a
13.13.如何加深上级或老板对你的印象?.m4a
14.14.如何更好地了解老板?让自己的工作一路绿灯.m4a
15.15.搞砸了事情,如何和老板沟通以及挽回信任?.m4a
16.16.当你觉得老板错了?该如何沟通?.m4a
17.17.如何尽可能高效推进跨部门协同?.m4a
18.18.职场这场马拉松,我们要怎么跑?.m4a
19.19.没有战略的努力工作,不过是一场空.m4a
20.20.工作小白需要拿捏的,被忽略的细节.m4a
21.21. 如何快速加深印象,建立连结?.m4a
22.22. 如何避免尬聊?.m4a
23.23.如何和同事建立关系不出错且对自己有效?.m4a
24.24.如何通过“风险管理”逻辑,贯穿工作中降低不确定性.m4a
25.25.升职这件事,怎么就轮不到你?.m4a
26.26.苛求完美为什么会成为女性职业生涯的败笔?.m4a
27.27.没有规划的发展,是任性中的无知.m4a
28.28. 跟对“好老板”,工作中最大的捷径.m4a
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