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A13206_职场人用得上的《劳动法》:帮你全面维护自身利益30
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10_10单位未足额缴纳保险-你可以这么做.mp4
11_11转岗有规则-调岗须谨慎.mp4
12_12-加班-认定的是与非.mp4
13_13员工签字自愿放弃年假有效吗-.mp4
14_14用人单位能按照内部规定对员工罚款吗-.mp4
15_15企业文化陋习-员工可以说不!.mp4
16_16遭遇职场PUA-难道忍气吞声-.mp4
17_17受了工伤-你得这么办!.mp4
18_18-领号结婚---排队生育--不合法!.mp4
19_19-三期女性--特别的保护给特别的你。.mp4
1_1-offer不是好人卡既不能随便发也不能随便接-.mp4
20_20老板让你当法人代表-注意有坑。.mp4
21_21公司拖欠报销款-属于劳动纠纷吗-.mp4
22_22公司经营困难让你主动荔枝意味着什么-.mp4
23_23员工提离职公司不答应-该怎么办-.mp4
24_24合同到期后企业不续签-该如何解决-.mp4
25_25在家待业-可以申领失业保险吗-要自己交社保吗-.mp4
26_26员工离职-企业未停社保-参保费用算谁的-.mp4
27_27企业主体变更-合同怎么签-.mp4
28_28企业倒闭了-如何来求偿-.mp4
29_29提出劳动仲裁不是-职业污点-.mp4
2_2职场小白警惕-试用期-变成-白用期-.mp4
30_30打赢劳动纠纷-职场人要注意哪些点-.mp4
3_3劳务与劳动-一字之差-差之千里.mp4
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5_5七种-特殊-的劳动合同要慎签.mp4
6_6不签劳动合同-你有四种权力.mp4
7_7工作仅一周就荔枝-可以不给工钱吗-.mp4
8_8员工提供离职-需要返还专项培训费吗-.mp4
9_9异地代缴社保-风险知多少-.mp4
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