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A15106_薪酬管理与人才激励线上训练营第二期
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1 7月12日 薪酬管理训练营开营分享.mp4
10 模块三:新老员工入级入档_01-定岗位定职类.mp4
11 模块三:新老员工入级入档_02-定等级定档位.mp4
12 模块三:新老员工入级入档_03-异常与晋升降级处理.mp4
13 模块三:新老员工入级入档_04-新老员工入级入档.mp4
14 模块四:奖金方案设计_01-奖金方案设计步骤.mp4
15 模块四:奖金方案设计_02-不同职类奖金方案.mp4
16 模块四:奖金方案设计_03-奖金方案设计实操.mp4
17 模块五:津贴补贴与福利_01-津贴补贴福利设计.mp4
18 模块五:津贴补贴与福利_02-福利体系与绩效管理.mp4
19 模块五:津贴补贴与福利_03-员工关怀与认可计划.mp4
2 模块一:薪酬诊断管理_01-外部市场数据推算.mp4
20 模块六:工资包与奖金包管理_01-工资包管理.mp4
21 模块六:工资包与奖金包管理_02-奖金包管理.mp4
22 模块六:工资包与奖金包管理_03-薪酬管理办法.mp4
3 模块一:薪酬诊断管理_02-内部薪酬诊断.mp4
4 模块一:薪酬诊断管理_03-外部竞争性分析.mp4
5 模块一:薪酬诊断管理_04-经济性激励性分析.mp4
6 模块二:等级工资表设计_01-等级工资表设计.mp4
7 模块二:等级工资表设计_02-等级工资表相关概念解析.mp4
8 模块二:等级工资表设计_03-差异化制定等级工资表.mp4
9 模块二:等级工资表设计_04-等级工资表的游戏规则.mp4
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