-【奇迹心理】-/7、神秘学导师合集/善定老师人类图合集/S2286---人类图商业顾问系统课程（完整课程）

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01_第一讲1、课前冥想介绍.mp4
02_第一讲2、讲师简介与开课缘起.mp4
03_第一讲3、这个课程适合哪些人学习？.mp4
04_第一讲4、开篇明义与课程总纲.mp4
05_第一讲5、RA URU HU对Penta的看法.mp4
06_第一讲6、今天我们所处的时代.mp4
07_第一讲7、Penta的团体动力机制.mp4
08_第一讲8、成为Penta商业顾问与课程计划.mp4
09_第一讲9、实现成功的资源--Penta商业联盟.mp4
100_第十讲、7 作业与下一讲大纲介绍.mp4
101_第十一讲、1 上一讲的回顾与作业探讨.mp4
102_第十一讲、2 重大的时间转变节点.mp4
103_第十一讲、3 占星学的角度看未来——水瓶时代.mp4
104_第十一讲、4 三元九运——离火运时代.mp4
105_第十一讲、5 人类图角度看未来——沉睡的凤凰.mp4
106_第十一讲、6 世界和商业格局的八个转变.mp4
107_第十一讲、7 问答与同学讨论.mp4
108_第十一讲、8 作业与下一讲大纲介绍.mp4
109_第十二讲、1 上一讲的回顾与作业探讨.mp4
10_第一讲10、人类图创富平台介绍.mp4
110_第十二讲、2 人类图在这个时期带来哪些帮助.mp4
111_第十二讲、3 如何通过商业顾问获得收入？.mp4
112_第十二讲、4 如何通过三种合伙人计划获得收入.mp4
113_第十二讲、5 毕业总结、证书以及后续的进修课程介绍.mp4
114_第十二讲、6 问答与探讨.mp4
115_附加课：九大能量运作机制.mp4
116_2024年5月8日线上讨论会.mp4
117_20245月29日课程应用讨论.mp4
11_第一讲11、同学问答探讨.mp4
12_第二讲、1上一讲的回顾与探讨.mp4
13_第二讲、2频率的秘密.mp4
14_第二讲、3能量类型与组织频率.mp4
15_第二讲、4显示者——创新者的能量频率.mp4
16_第二讲、5生产者——建造者的能量频率.mp4
17_第二讲、6投射者——顾问的能量频率.mp4
18_第二讲、7反映者——评估者的能量频率.mp4
19_第二讲、8伙伴关系与团体动力.mp4
20_第二讲、9四种职场环境类型.mp4
21_第二讲、10工作是人为式的家庭.mp4
22_第二讲、11年龄层级与成员数量不同的Penta结构.mp4
23_第二讲、12问答与讨论.mp4
24_第二讲、13作业与下一讲的大纲介绍.mp4
25_第二讲完整版.mp4
26_第三讲、1上节课的回顾与总结以及同学作业分享.mp4
27_第三讲、2独立型信息处理模式解析.mp4
28_第三讲、3协作型信息处理模式解析.mp4
29_第三讲、4综合型信息处理模式解析.mp4
30_第三讲、5主观型信息处理模式解析.mp4
31_第三讲、6客观型信息处理模式解析.mp4
32_第三讲、7统合团体的动力机制.mp4
33_第三讲、8确定个体在Penta舒适程度的四步骤.mp4
34_第三讲、9确定个体在大型团体的舒适程度的四步骤.mp4
35_第三讲、10问答与讨论.mp4
36_第三讲、11作业与下一讲大纲介绍.mp4
37_第三讲完整版.mp4
38_第四讲、1上一讲的回顾与探讨.mp4
39_第四讲、2成功的基本技能组合.mp4
40_第四讲、3磁场、内在流动15-5通道的作用.mp4
41_第四讲、4信赖15与文化5单独作用.mp4
42_第四讲、5在团队与家庭15与5缺口的症状.mp4
43_第四讲、6关于15与5的同学经验案例分享.mp4
44_第四讲、7作业与下一讲大纲介绍.mp4
45_第四讲完整版.mp4
46_第五讲、1 上一讲回顾与探讨.mp4
47_第五讲、2 Penta的运作机制.mp4
48_第五讲、3 46—协调与发现在Penta中的机制分析.mp4
49_第五讲、4 29—承诺与世界在Penta中的机制分析.mp4
50_第五讲、5 46-29能量场稳定器在Penta的机制分析.mp4
51_第五讲、6 46-29缺口在Penta中影响分析.mp4
52_第五讲、7 46-29缺口的同学经验探讨分享.mp4
53_第五讲、8 作业与下一讲大纲介绍.mp4
54_第六讲、1 上一讲的回顾与作业探讨.mp4
55_第六讲、2 小型团体的骨干.mp4
56_第六讲、3 物质漩涡14-2在Penta中的机制分析.mp4
57_第六讲、4 量能资源——14在Penta中的机制分析.mp4
58_第六讲、5 愿景——2在Penta中的机制分析.mp4
59_第六讲、6 物质需求14-2在家庭中的机制.mp4
60_第六讲、7 愿景与量能14-2的缺口在企业中的影响.mp4
61_第六讲、8 物质需求14—2缺口在家庭中的影响.mp4
62_第六讲、9 同学案例分享与探讨.mp4
63_第六讲、10 作业与下一讲大纲.mp4
64_第七讲、1 上一讲的回顾与作业探讨.mp4
65_第七讲、2 小型团体的喉舌.mp4
66_第七讲、3 表达1-8在Penta中的机制分析.mp4
67_第七讲、4 当下展示1-8在家庭中的机制.mp4
68_第七讲、5 实践——1在Penta中的机制分析.mp4
69_第七讲、6 公共关系——8在Penta中的机制分析.mp4
70_第七讲、7 实践与公共关系1—8缺口在企业中的影响.mp4
71_第七讲、8 当下与展示1-8缺口在家庭中影响.mp4
72_第七讲、9 同学案例分享与探讨.mp4
73_第七讲、10 作业与下一讲大纲.mp4
74_第八讲 1 上一讲的回顾与作业探讨.mp4
75_第八讲、2 小型团队的外展手臂.mp4
76_第八讲、3 固定模式7-31在Penta中的机制分析.mp4
77_第八讲、4 规划—7在Penta中的机制分析.mp4
78_第八讲、5 行政管理—31在Penta中的机制分析.mp4
79_第八讲、6 纪律与未来7—31在家庭中的机制分析.mp4
80_第八讲、7 固定模式7—31缺口在Penta中的机制分析.mp4
81_第八讲、8 纪律与未来7—31缺口在家庭中的机制分析.mp4
82_第八讲、9 同学案例探讨与分享.mp4
83_第八讲、10 作业与下一讲大纲.mp4
84_第九讲、1 上一讲回顾与作业案例探讨.mp4
85_第九讲、2 小型团队的外展——手臂的另一侧.mp4
86_第九讲、3 经验留存13-33在Penta中的机制分析.mp4
87_第九讲、4 未来传统13-33在家庭中的机制分析.mp4
88_第九讲、5 财会—13在Penta中的机制分析.mp4
89_第九讲、6 监督—33在Penta中的机制分析.mp4
90_第九讲、7 经验留存13-33缺口在Penta中的机制分析.mp4
91_第九讲、8 过去传统13-33缺口在家庭中机制分析.mp4
92_第九讲、9 同学案例探讨与分享.mp4
93_第九讲、10 作业与下一讲大纲介绍.mp4
94_第十讲、1 上一讲的回顾与作业探讨.mp4
95_第十讲、2 填补缺口与案例分析.mp4
96_第十讲、3 商业属性对小型团体的动力影响.mp4
97_第十讲、4 哪些人适合伙伴关系？.mp4
98_第十讲、5 哪些人适合独立工作？.mp4
99_第十讲、6 答疑与同学探讨分享.mp4

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