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套餐01:抖音百位热门名师全集(已分类)
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抖音名师1: 企业管理股权大合集
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王达峰持续更新
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3_【zui新视频课】非权利领导力——数字化时代领导力策略
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000重要必读资料
1-10_第9课:纯粹型管理与经营型管理的关键区别(二).mp4
1-11_第10课:纯粹型管理与经营型管理的关键区别(三).mp4
1-12_第11课:管理的核心,运用资源,达成目标(一).mp4
1-13_第12课:管理的核心,运用资源,达成目标(二).mp4
1-14_第13课:管理的核心,运用资源,达成目标(三).mp4
1-15_第14课:五维管理(一)让你的下属来管你.mp4
1-16_第15课:五维管理(二)与你的下属达成联盟.mp4
1-17_第16课:五维管理(三)做好自我管理收徒微信一手资源+.mp4
1-18_第17课:五维管理(四)改变自己影响别人收徒微信一手资源+.mp4
1-19_第18课:五维管理(五)主动管理自己的精力.mp4
1-1_导读课:90后说离职就离职,什么是比金钱更有效的激励?.mp4
1-20_第19课:五维管理(六)放大自己的改变圈.mp4
1-21_第20课:经营型管理突破——火炉原则.mp4
1-22_第21课:经营型管理突破——制度错位.mp4
1-23_第22课:视频教学——服从是军人的天职,将在外君命有所不受.mp4
1-24_第23课:视频教学——盲从与服从的本质区别.mp4
1-25_第24课:视频教学——一切的沟通不顺畅都是因为关系不到位.mp4
1-26_第25课:视频教学——喂养机会,饿死问题.mp4
1-27_第26课:活动案例教学——团队实践合作式沟通收徒微信一手资源+.mp4
1-28_第27课:高、中、基层应该承担的职责是什么?收徒微信一手资源+.mp4
1-29_第28课:管理者的重要使命——让对方变得更重要.mp4
1-2_第1课:权力转移,个体崛起,作为管理者你的权威从哪里来?.mp4
1-30_第29课:管理者激励人心的4大法则——多鼓励,少表扬.mp4
1-31_第30课:木桶原则——从关注短板到关注长板.mp4
1-3_第2课:管理者的“越狱”逃离经验的囚牢.mp4
1-4_第3课:淘汰你的思维模式,男人12点回家≠男人不是好东西.mp4
1-5_第4课:官大一级不再压死人,权力正在转移甚至颠覆.mp4
1-6_第5课:后瑜时代,掌握信息的人掌握权力.mp4
1-7_第6课:后喻时代,个体正在崛起,非权力领导力收徒微信一手资源+.mp4
1-8_第7课:卓越的管理者必须是经营者收徒微信一手资源+.mp4
1-9_第8课:纯粹型管理与经营型管理的关键区别(一).mp4
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