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套餐10:人力资源HR(2305套)
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版本二(lx)
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E10 人力资源:劳动法与员工关系 (32套)
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劳动法律实务
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01.劳动法律师核心能力20讲(2022更新)
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00 课程发刊词.mp4
000 先导课 做高价值的劳动法,未来远超你想象!.mp4
01 用工方式概览.mp4
02 劳动合同签订、履行、变更、解除及终止.mp4
03 不同类型的员工合规合情管理.mp4
04 加班、假期、工资以及福利待遇.mp4
05(上) | 用工管理的合规手段.mp4
05(下) | 用工管理的合规手段.mp4
06 第六讲 | 劳动争议的解决.mp4
07 第七讲 | 用工合规体系的建设.mp4
08 第八讲(上) | 人员优化工作方案制定与执行.mp4
08 第八讲(下) | 人员优化工作方案制定与执行.mp4
09 第九讲 | 员工高效沟通.mp4
10第十讲 | 基于行业差异的劳动法律服务.mp4
11 第十一讲 | 基于企业规模的劳动法律服务.mp4
12 第十二讲 | 基于未来发展的劳动法律服务.mp4
13 第十三讲 | 基于地域差异的劳动法律服务.mp4
14 第十四讲 | 基于行政监管的劳动法律服务.mp4
15 基于跨领域的劳动法律服务.mp4
16 用单点切入专律师专业化的路径.mp4
17 劳动法律与管理的结合.mp4
18 劳动法律与心理学的结合.mp4
19 劳动法律服务中的利益平衡.mp4
20 如何做更好的劳动法律律师.mp4
21 看得见的劳动法和看不见的劳动实务.mp4
【劳动法专题】第二讲劳动合同签订、履行、变更、解除及终止-课件.pdf
【劳动法专题】第一讲用工方式概览-课件.pdf
【劳动法专题】发刊词-课件.pdf
【劳动法专题】总论篇-课件.pdf
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