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套餐16:MBA EMBA 管理全集(93套)
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MBA EMBA大全-2022年更新
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宁向东 清华大学管理课合集(推荐内容)
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2018年
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4月
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文章
nxd0401周末复盘 激励的心理学视角.mp3
nxd0402物质激励 为什么要给够钱?.mp3
nxd0403激励性报酬 什么岗位的报酬要给高.mp3
nxd0404观察业绩是.m4a
nxd0405出租车为什么有起步价?.mp3
nxd0406 经理人有“隐蔽行动”怎么办?.m4a
nxd0408周末复盘 激励的经济学原理.mp3
nxd0409递延法则 长期激励的核心逻辑.mp3
nxd0410什么是“股票认购期权”.mp3
nxd0411复合激励 报酬是个组合拳.mp3
nxd0412报酬封顶 为什么第二名的奖金要少很多.mp3
nxd0413总结长期激励性报酬的三种形式.mp3
nxd0415周末复盘 比尔·盖茨的工资其实很低.mp3
nxd0416激励相容 财散人聚,财聚人散.mp3
nxd0417晋升激励 为什么有人愿意当小喽啰.mp3
nxd0418享乐编辑 负向激励的逻辑.mp3
nxd0419从给保姆的激励看企业的人性面.mp3
nxd0420模块复盘 激励就这四句话.mp3
nxd0423控制公司与控制水温,道理是一样的.mp3
nxd0424控权先控人 中国式控制.mp3
nxd0425控制尺度的两个维度 时间与方式.mp3
nxd0426控制本质 谁说弱者没有掌控力.mp3
nxd0427内部控制 Facebook数据泄露的背后.mp3
nxd0429周末复盘 欢迎说说你的复习建议.mp3
nxd0430西蒙斯架构 四种杠杆手段.mp3
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