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套餐18:时代光华培训课程全集(1535套)
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01-HRM模块课程(人力资源分院)
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HRM01-人力资源规划
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HRM010104-如何设计岗位说明书.doc
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HRM010201-如何正确认知人力成本.doc
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HRM010202-为什么要进行人力成本分析.doc
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HRM010203-如何分析人力成本.doc
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HRM010204-如何有效控制人力成本.doc
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HRM010205-如何降低人力成本.doc
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HRM010208-如何进行人员状况分析.doc
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HRM010209-如何进行人力资源需求与成本预测.doc
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HRM010302-人力资源战略规划操作实例与核心内容.doc
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HRM010303-组织结构体系设计要点.doc
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HRM010304-如何设计企业的任职资格体系.doc
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HRM010305-如何建立企业的招聘甄选与培训体系.doc
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HRM010306-如何设计企业的目标绩效管理体系.doc
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HRM010307-如何设计企业的薪酬福利体系.doc
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HRM010402-人才测评的标准.doc
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HRM010404-人才测评结果应用.doc
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HRM010503-如何设计组织运行模式.doc
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HRM010504-如何进行部门设置与部门职责描述.doc
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HRM010505-如何进行部门内部岗位定编.doc
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HRM010506-如何描述岗位职责.doc
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HRM010507-如何描述岗位任职资格及撰写岗位说明书.doc
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