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401-600
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572.【完结】量见·EMBA大课
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08 战略构建与制度体系-人力资源管理全景视角
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01 人力资源的核心问题是领导力问题(拼课会员免费,添加微信:1093606298).mp4
02 领袖驱动时代,企业家的VPM模型(拼课会员免费,添加微信:1093606298).mp4
03 还原本性:如何思考人力资源问题(拼课会员免费,添加微信:1093606298).mp4
04 制度:人力资源管理是管什么的(拼课会员免费,添加微信:1093606298).mp4
05 人力资源的四个发展时期(拼课会员免费,添加微信:1093606298).mp4
06 人力资源五要素模型:战略(拼课会员免费,添加微信:1093606298).mp4
07 人力资源五要素模型:组织(拼课会员免费,添加微信:1093606298).mp4
08 用工作评价来确定薪酬制度(拼课会员免费,添加微信:1093606298).mp4
09 人力资源五要素模型:制度管理(拼课会员免费,添加微信:1093606298).mp4
10 人力资源五要素模型:文化整合(拼课会员免费,添加微信:1093606298).mp4
11 人力资源管理的教育本质(拼课会员免费,添加微信:1093606298).mp4
12 企业家的道德和修养(拼课会员免费,添加微信:1093606298).mp4
13 我们的企业家缺什么(拼课会员免费,添加微信:1093606298).mp4
14 人力资源管理的8条圣经一(拼课会员免费,添加微信:1093606298).mp4
15 人力资源管理的8条圣经二(拼课会员免费,添加微信:1093606298).mp4
16 人力资源管理的8条圣经三(拼课会员免费,添加微信:1093606298).mp4
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