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01得道
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3、大师课
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066跟李松蔚学心理咨询(完结)
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01 心理咨询是一门什么样的工作.doc
01 心理咨询是一门什么样的工作.m4a
02 起步:培养一个肩膀上的“小矮人”.doc
02 起步:培养一个肩膀上的“小矮人”.m4a
03丨理论:“叫什么”不重要,“怎么办”最重要.doc
03丨理论:“叫什么”不重要,“怎么办”最重要.m4a
04 设置:在框架内做咨询.doc
04 设置:在框架内做咨询.m4a
05 实践:没准备好,也要开始第一次练手.doc
05 实践:没准备好,也要开始第一次练手.m4a
06 目标:心理咨询的期待管理.doc
06 目标:心理咨询的期待管理.m4a
07 改变:把小的胜利叠加在一起.doc
07 改变:把小的胜利叠加在一起.m4a
08 工作同盟:和你的来访者站在同一边.doc
08 工作同盟:和你的来访者站在同一边.m4a
09 刻意练习:把技术学到位.doc
09 刻意练习:把技术学到位.m4a
10 权衡:让来访者选择更好的改变方向.doc
10 权衡:让来访者选择更好的改变方向.m4a
11 陷阱:“不要跟来访者抢饭吃”.doc
11 陷阱:“不要跟来访者抢饭吃”.m4a
12丨实践:初级阶段的行动提醒清单.doc
12丨实践:初级阶段的行动提醒清单.m4a
13 历练:应对负面情绪的挑战.doc
13 历练:应对负面情绪的挑战.m4a
14 打破慢性化:学会让自己做“坏人”.doc
14 打破慢性化:学会让自己做“坏人”.m4a
15 困难:看到盲区,摆正咨询师的位置.doc
15 困难:看到盲区,摆正咨询师的位置.m4a
16 危机:极端情况的应对指南.doc
16 危机:极端情况的应对指南.m4a
17丨实践:高级阶段的行动提醒清单.doc
17丨实践:高级阶段的行动提醒清单.m4a
18 和解:用允许不变的方式促成改变.doc
18 和解:用允许不变的方式促成改变.m4a
19丨赋能:让来访者自己解决问题.doc
19丨赋能:让来访者自己解决问题.m4a
20 视野:从超越个体的角度看心理咨询.doc
20 视野:从超越个体的角度看心理咨询.m4a
发刊词 改变世界,从改变一个人开始.doc
发刊词 改变世界,从改变一个人开始.m4a
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