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大师类2023
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12.张丽俊(16套)
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005、张丽俊 组织的力量28讲
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00序言:阿里飞速发展的隐性曲线是什么_[微coc3678].mkv
01第1讲:如何跨越企业发展的非连续性_[微coc3678].mkv
02第2讲:阿里巴巴坦织发展体系建设 _[微coc3678].mkv
03第3讲:隐性曲线落地的土壤_[微coc3678].mkv
04第4讲:组织架构设计五部曲_[微coc3678].mkv
05第5讲:销售驱动型级织与产品驱动型组织_[微coc3678].mkv
06第6讲:选拔比培养更重要_[微coc3678].mkv
07第7讲:如何找到满意的合伙人 _[微coc3678].mkv
08第8讲:企业招聘高管主要看什么_[微coc3678].mkv
09第9讲:如何成功omer你想要的人_[微coc3678].mkv
10第10讲:新进高管如何安全着陆_[微coc3678].mkv
11第11讲:文化是组织发展的核心引擎 _[微coc3678].mkv
12第12讲:如何训练一支王牌团队_[微coc3678].mkv
13第13讲:文化如何驱动组织发展 _[微coc3678].mkv
14第14讲:文化解读与落地_[微coc3678].mkv
15第15讲:为什么99%的变革都是失败的_[微coc3678].mkv
16第16讲:实事虚干——绩效管理的境界_[微coc3678].mkv
17第17讲:绩效管理体系的设计与落地_[微coc3678].mkv
18第18讲:情境辅导-你的员工在哪个发展阶段_[微coc3678].mkv
19第19讲:如何辅导“挑战权威型”业务骨干_[微coc3678].mkv
20第20讲:解读:阿里巴巴六脉神剑考核(上)_[微coc3678].mkv
21第21讲:解读:阿里巴巴六脉神剑考核(中)_[微coc3678].mkv
22第22讲:解读:阿里巴巴六脉神剑考核(下) _[微coc3678].mkv
23第23讲:不同阶段,如何打造不同的组织能力 _[微coc3678].mkv
24第24讲:个人职业发展规划_[微coc3678].mkv
25第25讲:如何成长为一个顶级的HRBP_[微coc3678].mkv
26第26讲:老员工跟不上组织发展怎么办_[微coc3678].mkv
27第27讲:经济寒冬期,如何养兵蓄锐 _[微coc3678].mkv
28第28讲: 组织发展的核心理念_[微coc3678].mkv
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