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大师类2023
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12.张丽俊(16套)
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010、张丽俊 决策者的素养与顶层架构思维
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001 _ 组织创新学科的前世今生_[微coc3678].mkv
002 _ 组织创新是一把手工程_[微coc3678].mkv
003 _ 什么是商业发展的本质_[微coc3678].mkv
004 _ 商业的变迁史:三浪叠加的时代(上) _[微coc3678].mkv
005 _ 商业的变迁史:三浪叠加的时代(下)_[微coc3678].mkv
006 _ 新商业时代下企业生存四问 _[微coc3678].mkv
007 _ 非连续性发展:高科技四十年发展史_[微coc3678].mkv
008 _ 不确定性,未来商业主旋律_[微coc3678].mkv
009 _ 组织的变迁史_[微coc3678].mkv
010 _ 领袖与管理者的区别_[微coc3678].mkv
011 _ 领导力五部曲_[微coc3678].mkv
012 _ 不同层级管理者的职业素养标准_[微coc3678].mkv
013 _ 决策层的职业素养_[微coc3678].mkv
014 _ 人才发展生命周期_[微coc3678].mkv
015 _ 案例解析:亚马逊电商的增长飞轮_[微coc3678].mkv
016 _ 案例解析:阿里巴巴如何跨越非连续性发展_[微coc3678].mkv
017 _ 隐性曲线落地的土壤_[微coc3678].mkv
018 _ 不同生命周期的组织共性_[微coc3678].mkv
019 _ 组织发展生命周期(一):初创期_[微coc3678].mkv
020 _ 组织发展生命周期(二):快速成长期_[微coc3678].mkv
021 _ 组织发展生命周期(三):成熟期_[微coc3678].mkv
022 _ 组织发展生命周期(四):鼎盛期_[微coc3678].mkv
023 _ 组织建设的四大断裂_[微coc3678].mkv
024 _ 组织诊断的核心工具:酵母天地图(上)_[微coc3678].mkv
025 _ 组织诊断的核心工具:酵母天地图(下)_[微coc3678].mkv
026 _ 示例:组织诊断访谈提纲_[微coc3678].mkv
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听课须知[微coc3678].png
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张丽俊 决策者的素养与顶层架构思维[微coc3678].png
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