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大师类2023
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47.贾长松（12套）
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01、贾长松《企业业绩重构》80集高清课程视频
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000 业绩重构预告片[防断更微coc3678].mp4
001-1 第一期-企业为什么要进行业绩重构[防断更微coc3678].mp4
001-2 第一期-维度理论[防断更微coc3678].mp4
001-3 第一期-波段[防断更微coc3678].mp4
001-4 第一期-认知重构[防断更微coc3678].mp4
002-1 第二期-资本主义与消费主义[防断更微coc3678].mp4
002-2 第二期-财富公式[防断更微coc3678].mp4
002-3 第二期-财富公式拆分[防断更微coc3678].mp4
003-1 第三期-结算的几个重要因素[防断更微coc3678].mp4
003-2 第三期 -结算的几个典型案例[防断更微coc3678].mp4
003-3 第三期-结算模式[防断更微coc3678].mp4
004-1 第四期-红利[防断更微coc3678].mp4
004-2 第四期-红利线[防断更微coc3678].mp4
004-3 第四期-泡沫[防断更微coc3678].mp4
004-4 第四期-红利线的应用[防断更微coc3678].mp4
005-1 第五期-产品逻辑[防断更微coc3678].mp4
005-2 第五期-应用场景[防断更微coc3678].mp4
005-3 第五期-流量平台与流量变现[防断更微coc3678].mp4
006-1 第六期-客户分层[防断更微coc3678].mp4
006-2 第六期-产品分级漏斗[防断更微coc3678].mp4
006-3 第六期-产品的四个维度[防断更微coc3678].mp4
007-1 第七期-爆款模型[防断更微coc3678].mp4
007-2 第七期-教育式与非教育式产品[防断更微coc3678].mp4
007-3 第七期-员工生产产品[防断更微coc3678].mp4
008-1 第八期-优秀手的四个特征[防断更微coc3678].mp4
008-2 第八期-目标量化[防断更微coc3678].mp4
008-3 第八期-个人目标制定[防断更微coc3678].mp4
008-4 第八期-6个目标的制定[防断更微coc3678].mp4
009-1 第九期-个人长期目标制定[防断更微coc3678].mp4
009-2 第九期-联合工作计划[防断更微coc3678].mp4
009-3 第九期-企业长远目标[防断更微coc3678].mp4
010-1 第十期-认知的四个层次[防断更微coc3678].mp4
010-2 第十期-把目标卖给员工[防断更微coc3678].mp4
010-3 第十期-目标要具备的特点[防断更微coc3678].mp4
011-1 第十一期-提高业绩的方法-效率[防断更微coc3678].mp4
011-2 第十一期-企业流程优化（上）[防断更微coc3678].mp4
011-3 第十一期-企业流程优化（下）[防断更微coc3678].mp4
012-1 第十二期-流程梳理[防断更微coc3678].mp4
012-2 第十二期-找到关键考核人[防断更微coc3678].mp4
012-3 第十二期-岗位指标[防断更微coc3678].mp4
013-1 第十三期-明确考核目的，统一目标[防断更微coc3678].mp4
013-2 第十三期-企业考核的领域[防断更微coc3678].mp4
013-3 第十三期-关键考核人的考核指标[防断更微coc3678].mp4
014-1 第十四期-组建团队—合伙人制度[防断更微coc3678].mp4
014-2 第十四期-SBU合伙人[防断更微coc3678].mp4
014-3 第十四期-SBU—以稻盛和夫治理日航为例[防断更微coc3678].mp4
015-1 第十五期-举例解析SBU[防断更微coc3678].mp4
015-2 第十五期-做SBU的流程[防断更微coc3678].mp4
016-1 第十六期-工作环节合伙人（一）[防断更微coc3678].mp4
016-2 第十六期-工作环节合伙人（二）[防断更微coc3678].mp4
016-3 第十六期-工作环节合伙人（三）[防断更微coc3678].mp4
017-1 第十七期-有限公司结算[防断更微coc3678].mp4
017-2 第十七期-阿米巴结算—SBU结算[防断更微coc3678].mp4
017-3 第十七期-投资结算[防断更微coc3678].mp4
018-1 第十八期-引擎岗位[防断更微coc3678].mp4
018-2 第十八期-营销的三个词[防断更微coc3678].mp4
018-3 第十八期-给做营销的几种做法[防断更微coc3678].mp4
019-1 第十九期-专家合伙人（一）[防断更微coc3678].mp4
019-2 第十九期-专家合伙人（二）[防断更微coc3678].mp4
020-1 第二十期-战略与项目管理之间的合作关系[防断更微coc3678].mp4
020-2 第二十期-精益管理[防断更微coc3678].mp4
020-3 第二十期-项目管理合伙人运用[防断更微coc3678].mp4
021-1 第二十一期-投资[防断更微coc3678].mp4
021-2 第二十一期-GP与LP[防断更微coc3678].mp4
021-3 第二十一期-OP-1[防断更微coc3678].mp4
021-4 第二十一期-OP-2[防断更微coc3678].mp4
021-5 第二十一期-投资合伙人与顾问合伙人[防断更微coc3678].mp4
022-1 第二十二期-行业利润分析[防断更微coc3678].mp4
022-2 第二十二期-领D人的号召力[防断更微coc3678].mp4
022-3 第二十二期-胜任力[防断更微coc3678].mp4
023-1 第二十三期-人才架构的设计[防断更微coc3678].mp4
023-2 第二十三期-业绩模型[防断更微coc3678].mp4
023-3 第二十三期-素质模型[防断更微coc3678].mp4
024-1 第二十四期-业绩模型（二）[防断更微coc3678].mp4
024-2 第二十四期-企业文化（一）[防断更微coc3678].mp4
024-3 第二十四期-企业文化（二）[防断更微coc3678].mp4
025-1 第二十五期-搭建小组织[防断更微coc3678].mp4
025-2 第二十五期-领D人团队的搭建[防断更微coc3678].mp4
025-3 第二十五期-对标管理[防断更微coc3678].mp4
026-1 第二十六期-团队训练-内部培训（一）[防断更微coc3678].mp4
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