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01、智元
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2018-2019年智元法律
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031 97节课零基础学劳动法,靠企业劳动业务也能年入百万!(完结)
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更新
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“客观情况发生重大变化” 下的劳动合同解除.mp3
不胜任解除劳动合同的法律风险.mp3
裁员的安置计划.mp3
裁员的前置程序.mp3
辞职、协商解除、终止.mp3
非法调岗下的推定解雇.mp3
工伤处理中的特殊情形.mp3
工伤解除与待遇.mp3
工伤认定—上下班途中.mp3
工伤职工的停工留薪期.mp3
过失性解除中的“刑事责任”.mp3
解除劳动合同协议书的效力(二).mp3
解除劳动合同协议书的效力(一).mp3
经济补偿金_赔偿金的计算.mp3
竞业限制中的“补偿金”.mp3
竞业限制中的“商业秘密”.mp3
竞业限制中的“违约金”.mp3
劳动关系与劳务关系的区别.mp3
劳动合同终止的重重壁垒.mp3
劳动争议范围.mp3
劳动争议管辖.mp3
劳动争议知识点串讲.mp3
劳务派遣的“三性”.mp3
离职串讲.mp3
培训服务期(二).mp3
培训服务期(一).mp3
企业裁员的客观条件.mp3
如何看待兼职的行为.mp3
涉外用工的合法途径.mp3
申请撤销仲裁裁决程序.mp3
双重劳动关系.mp3
突发疾病.mp3
外国人劳动用工管理.mp3
无可奈何的被迫辞职.mp3
严重失职解雇.mp3
医疗期 VS 劳动合同终止.mp3
医疗期满后的劳动合同解除.mp3
异地用工风险管控.mp3
用工模型设计.mp3
用证据还原事实.mp3
有趣的诉讼时效.mp3
员工不辞而别的困与惑.mp3
员工自辞后的10种尴尬情形.mp3
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