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12、吾法吾天
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10 企业用工常见法律问题及风险防范进阶系列
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企业用工常见法律问题及风险防范进阶系列 课件
10、如何对员工进行绩效考核.mp4
11、如何进行绩效面谈.mp4
12、如何合规运用绩效考核结果.mp4
13、部门撤并、岗位取消，调岗如何操作.mp4
14、竞聘上岗如何操作.mp4
15、医疗期满调岗、解除如何操作.mp4
16、员工不胜任工作是否必须调岗.mp4
17、企业客观情况发生重大变化面临“调岗”与工作地点如何调整.mp4
18、工资调整需防控的法律风险.mp4
19、企业管理中《员工手册》的必要性.mp4
1、劳动合同的通病.mp4
20、员工手册内容——完整 合法 合理（上）.mp4
21、员工手册内容——完整 合法 合理（下）.mp4
22、员工签字也无效的条款.mp4
23、民主程序.mp4
24、劳动合同期限一刀切.mp4
25、岗位期限和合同期限不分.mp4
26、劳动报酬条款简单化.mp4
27、工作地点约定不科学.mp4
28、无法律文书送达条款.mp4
29、自动顺延条款.mp4
2、居家办公是什么.mp4
30、无规章制度确认条款.mp4
31、合同多处留白.mp4
32、竞业限制纠纷案件的特点.mp4
33、竞业限制常见争议焦点类型及成因.mp4
34、攻守双方举证与抗辩.mp4
35、攻守双方实操指引与规范建议.mp4
36、经常会有HR问的问题.mp4
37、如何在日常管理中为仲裁做准备.mp4
38、解除前的通知程序与继续履行的6大抗辩要点.mp4
39、企业劳动仲裁如何反败为胜与收到仲裁委传票后的关键点.mp4
3、居家办公的工资支付及考勤管理.mp4
4、居家办公期间受伤，算工伤吗？.mp4
5、居家办公模式下的法律建议.mp4
6、员工离职面谈之方案设计.mp4
7、员工离职面谈之面谈技巧.mp4
8、员工离职环节之风险防范.mp4
9、绩效考核的意义.mp4
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