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白睿：21天薪酬体系设计训练营
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01 课程
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0导语：从Payroll到C&B导语.mp4
1、组织视角：薪酬是撬动战略根本组织视角：薪酬是撬动战略根本.mp4
2、数据视角：薪酬诊断是未雨绸缪数据视角：薪酬诊断是未雨绸缪.mp4
3、组织剖面：职位分析与价值评估组织剖面：职位分析与价值评估.mp4
4、激励提升：宽带薪酬模式是一件奢侈品激励提升：宽带薪酬模式是一件奢侈品.mp4
5、动态管理：绩优人才在规范中流动起来动态管理：绩优人才在规范中流动起来.mp4
6、结构设计：用薪酬体现不同群体行为特征结构设计：用薪酬体现不同群体行为特征.mp4
7、持续改进：薪酬变革是利益的调整持续改进：薪酬变革是利益的调整.mp4
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