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1、【HR导师精品课合集】
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13【薪酬绩效大合集】
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【薪酬大合集】
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以激励为导向的企业落地式薪酬福利体系构建-周潮-68节课
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01.薪酬篇1.1揭开薪酬管理的面纱.mp4
02.薪酬篇1.2薪酬的结构及权变因素.mp4
03.薪酬篇1.3薪酬管理的基本原则.mp4
04.薪酬篇1.4薪酬设计中的难与易与付薪哲学.mp4
05.薪酬篇2.1.1目标与现状分析.mp4
06.薪酬篇2.1.2内部公平性分析.mp4
07.薪酬篇2.1.3外部公平性分析.mp4
08.薪酬篇2.1.4激励性分析.mp4
09.薪酬篇2.1.5经济性分析.mp4
10.薪酬篇2.2.1企业战略与薪酬策略（上）.mp4
11.薪酬篇2.2.2企业战略与薪酬策略（中）.mp4
12.薪酬篇2.2.3企业战略与薪酬策略（下）.mp4
13.薪酬篇2.3.1岗位价值评估工具介绍.mp4
14.薪酬篇2.3.2岗位价值评估流程与注意事项.mp4
15.薪酬篇2.3.3岗位价值评估实操应用.mp4
16.薪酬篇2.4.1收集资料.mp4
17.薪酬篇2.4.2分析数据.mp4
18.薪酬篇2.4.3结果运用.mp4
19.薪酬篇2.5.1等级工资表设计（上).mp4
20.薪酬篇2.5.2等级工资表设计（中).mp4
21.薪酬篇2.5.3等级工资表设计（下）.mp4
22.薪酬篇2.5.4案例讲解与分析.mp4
23.薪酬篇2.6.1薪酬结构设计要点分析（上）.mp4
24.薪酬篇2.6.2薪酬结构设计要点分析（下）.mp4
25.薪酬篇2.6.3工资包的设计（上_下）.mp4
26.薪酬篇2.6.4奖金的设计（上）.mp4
27.薪酬篇2.6.5奖金的设计（下）.mp4
28.薪酬篇2.6.6福利的设计（上）.mp4
29.薪酬篇2.6.7福利的设计（下）－弹__利计划.mp4
30.薪酬篇2.6.8津贴补贴的设计.mp4
31.薪酬篇2.6.9超额利润分享计划.mp4
32.薪酬篇2.6.10薪酬结构设计要点分析（上）.mp4
33.薪酬篇2.6.11研发人员的薪酬结构设计.mp4
34.薪酬篇2.6.12工程序列薪酬结构设计.mp4
35.薪酬篇2.6.13销售序列薪酬结构设计.mp4
36.薪酬篇2.6.14生产序列薪酬结构设计.mp4
37.薪酬篇2.6.15专业序列薪酬结构设计.mp4
38.薪酬篇2.7.1薪酬管理制度的撰写.mp4
39.薪酬篇2.7.2薪酬制度的宣贯与“三化”处理.mp4
40.薪酬篇2.7.3制度样本介绍.mp4
41.薪酬篇2.8.1员工能力等级评定.mp4
42.薪酬篇2.8.2入级入档（上）.mp4
43.薪酬篇2.8.3入级入档（下）.mp4
44.薪酬篇2.8.4薪酬预算总额控制.mp4
45.薪酬篇2.8.5员工薪酬变更协议.mp4
46.薪酬篇3.1年度人力成本预算.mp4
47.薪酬篇3.2人力成本分析与管控.mp4
48.薪酬篇3.3年度调薪_加薪策略.mp4
49.薪酬篇3.4年度奖金发放技巧.mp4
50.薪酬篇3.5“社税”新政下的“薪”设计.mp4
51.薪酬篇3.6薪酬管理中的劳动用工风险防范与应对.mp4
52.绩效篇1.1第01章：重新定义绩效管理（上）.mp4
53.绩效篇1.2第01章：重新定义绩效管理（下）.mp4
54.绩效篇2.1第02章：绩效文化系统的构建与落地（上）.mp4
55.绩效篇2.2第02章：绩效文化系统的构建与落地（下）.mp4
56.绩效篇3.1第03章：绩效管理方法与工具介绍（BSC）.mp4
57.绩效篇3.2第03章：绩效管理方法与工具介绍（KPI）.mp4
58.绩效篇3.3第03章：绩效管理方法与工具介绍（KPA）.mp4
59.绩效篇3.5-6第03章：绩效管理方法与工具介绍（其他）.mp4
60.绩效篇3.4第03章：绩效管理方法与工具介绍（OKR）.mp4
61.绩效篇4.1第04章：绩效管理目标系统的构建（上）.mp4
62.绩效篇4.2第04章：绩效管理目标系统的构建（下）.mp4
63.绩效篇5.1第05章：绩效运营系统的构建（PDCA）-第一阶段.mp4
64.绩效篇5.2第05章：绩效运营系统的构建（PDCA）-第二、三阶段.mp4
65.绩效篇5.3第05章：绩效运营系统的构建（PDCA）-第四阶段.mp4
66.绩效篇5.4第05章：绩效运营系统的构建（PDCA）-绩效结果的运用.mp4
67.绩效篇6.1第06章：常见绩效管理问题答疑（上）.mp4
68.绩效篇6.2第06章：常见绩效管理问题答疑（下）.mp4
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