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1【名师精品课程大合集】
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林品媛 3倍速培养让中层管理团队快速强大
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林品媛–3倍速培养 让中层管理团队快速强大
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001.导读：老板累的根源在哪里？.mp4
002.第一节：企业的战略靠来谁实现？.mp4
003.第二节：不要妄想培养所有人.mp4
004.第三节：克服3倍速人才培养的4大障碍.mp4
005.第四节：花大价钱培养的人，走了怎么办？.mp4
006.第五节：创业4个生命周期的培养重点.mp4
007.第六节：创业期，是员工就要培养.mp4
008.第七节：成长期，搭建专业岗位孵化体系.mp4
009.第八节：成熟期，成立自己的黄埔军校.mp4
010.第九节：小企业，没有培训专员怎么做培养？.mp4
011.第十节：打造稳健的人才供应链.mp4
012.第十一节：搭建管培生的火箭计划.mp4
013.第十二节：.让优秀骨干早日挑大梁.mp4
014.第十三节：新晋管理者90天转身计划.mp4
015.第十四节：让空降高管安全着陆的4步法.mp4
016.第十五节：激活高管团队持续奋斗.mp4
017.第十六节：批量复制顶尖销售，让销冠的诞生不是运气.mp4
018.第十七课：让业务骨干能力没有天花板.mp4
019.第十八节：先人一步，培养出海人才.mp4
020.第十九节：老板要成为教练，而不是救火员.mp4
021.第二十节：找对你的首席人才官.mp4
022.第二十一节：导师制 让最优秀的人培养更优秀的人.mp4
023.第二十二节：找到你的第五级经理人.mp4
024.第二十三节：提前10年培养二代接班人.mp4
025.第二十四课：不花钱也能培养人的50个方法.mp4
026.第二十五节：培养未来领袖，一年带出500个管培生子弟兵.mp4
027.第二十六节：打造卓越领导者，提升带兵能力，让团队业绩翻番.mp4
028.第二十七节：销冠加冕计划：三个月让销售小白成为销售之王.mp4
029.第二十九节：技术达人计划，1年批量培养出100个技术型人才.mp4
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