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1.3-1基础数据我们该怎么分析_.mkv
1.3-2人力资源基础数据的分析方法_.mkv
1.4案例分析:通过人力资源基础数据台账我们能发现什么_.mkv
1.5-1如何写好人力资源基础数据分析报告_.mkv
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2.0人力资源需求来自哪里.pptx
2.1人力资源需求来自哪里_.mkv
2.2-1人力资源需求预测定性分析方法之“德尔菲法”“经验预测法”_.mkv
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2.5-1招聘结果成效的数据指标之“招聘计划完成率”_.mkv
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2.6-1岗位胜任能力模型_.mkv
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2.7如何构建人力资源供需平衡系统_.mkv
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2.9案例分析作业.docx
3.0如何通过数据精准的获取培训需求.pptx
3.10案例分析作业.docx
3.11案例分析作业.docx
3.1如何通过数据精准的获取培训需求_.mkv
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3.3-1薪酬效能评估数据的分析和解决方案之“薪酬满意度”_.mkv
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3.5-1薪酬结构数据变化导致激励影响分析之“薪酬水平数据”_.mkv
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3.6-1 绩效指标数据结构_.mkv
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3.7如何构建人力资源效能系统_.mkv
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5.1人力资源优化的效能指标有哪些?如何计算和呈现_.mkv
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