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主页/套餐12：人力资源HR（2202套）/1、人力资源 245部/【150】社保新政下，HR如何合规降低企业成本？/

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1.社保入税的背景是什么？.mp3
10.社保假设劳务派遣能够省下来的话是怎么省下来的？.mp3
11.在现在的实操过程中这些外包企业他们现在是不是也有交社保？.mp3
12.社保现金折算发放是否可以？.mp3
13.单位职工能否按自由职业者身份缴费？.mp3
14. 招用被征地人员，是否还要缴纳社会保险费？.mp3
15.产假期间单位是否仍应缴社保？.mp3
16.试用期也要缴纳社会保险么？.mp3
17.职工辞职在外打工，一直未参加养老保险，将来能否办理退休、领取养老金手续？.mp3
18.养老保险交得多拿的也多吗？.mp3
19.未到退休年龄，养老保险交满15年，还需要缴费吗？.mp3
2.什么是金税三期？.mp3
20.达到退休年龄，养老保险未交缴满15年，怎么处理？.mp3
21.多地缴纳社保在哪里领取养老金？.mp3
22.换工作城市后，养老保险要不要立即转移？.mp3
23.现有的征缴体系之下，与员工签合同和选择劳务派遣之间的成本差异不大了？.mp3
24.社会保险争议现状如何？.mp3
25.未依法缴纳社保，会有什么样的后果呢？.mp3
26.社会保险争议是不是具有时效性？.mp3
27.出现社会保险争议，是否可以去仲裁或诉讼？.mp3
28. 社保入税、个税政策有哪些方面的变化及变化要点是什么？.mp3
29.细则是不是1月1号出台，到底怎么执行细则？.mp3
3.金税三期系统的作用.mp3
30.社保缴费比例会下降吗？.mp3
31.每月奖金数不确定，只能按照工资来收税吗？.mp3
32.社保入税政策给我们带来的三个确定、三个不确定是指什么呢？.mp3
33.社保基数与个人所得税的关联有哪些？.mp3
34. 企业成立合伙人公司，社保是否把过去也要追溯呢？.mp3
35.社保入税政策变化对企业有什么影响？.mp3
36.社保入税政策变化对HR有什么影响？.mp3
37.社保入税政策变化对员工有什么影响？.mp3
38.是否能结束社保费“分征”局面？.mp3
39.是否能解决漏缴、少缴社保问题？.mp3
4.社保入税的意义是什么？.mp3
40.是否需考虑减轻企业社保负担？.mp3
41.不同类型的用工模式差异与利弊分析？.mp3
42.社会化用工有哪些不同的类型？社会化用工的风险管控.mp3
43.企业如何从工资到收入进行调整？.mp3
44.企业传统薪酬结构的如何优化与升级？.mp3
45.在合规前提下，如何有效降低社保缴纳基数？.mp3
5.国地税合并，对企业的税收影响有哪些？.mp3
6.国税地税合并后，地方“税收优惠”对企业有何影响？.mp3
7.社保不合规的现象有哪些？.mp3
8.上市的民营企业都是合规的吗？.mp3
9.劳务派遣整体上合规性是不是可能会做得更差一些？.mp3
特别赠送丨社保入税：HR不得不知的3大降本方案.mp4
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