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  • 00发刊词:什么是比金钱更有效的激励?.mp4
  • 第01课:作为管理者你权威从何处来?.mp4
  • 第02课:管理者的“越狱”,逃离经验的囚牢.mp4
  • 第03课:淘汰你的思维模式.mp4
  • 第04课:掌握信息的人掌握权力.mp4
  • 第05课:权力正在转移甚至颠覆.mp4
  • 第06课:个体正在崛起,非权力领导力.mp4
  • 第07课:卓越的管理者必须是经营者.mp4
  • 第08课:纯粹型管理与经营型管理的关键区别①.mp4
  • 第09课:纯粹型管理与经营型管理的关键区别②.mp4
  • 第10课 :纯粹型管理与经营型管理的关键区别③.mp4
  • 第11课:管理的核心--运用资源,达成目标①.mp4
  • 第12课:管理的核心--运用资源,达成目标②.mp4
  • 第13课:管理的核心--运用资源,达成目标③.mp4
  • 第14课:五维管理①--让你的下属来管你.mp4
  • 第15课:五维管理②--与你的下属达成联盟.mp4
  • 第16课:五维管理③--做好自我管理.mp4
  • 第17课:五维管理④--改变自己影响别人.mp4
  • 第18课:五维管理⑤--主动管理自己的精力.mp4
  • 第19课:五维管理⑥--放大自己的改变圈.mp4
  • 第20课:经营型管理突破——火炉原则.mp4
  • 第21课:经营型管理突破——制度错位.mp4
  • 第22课:服从是军人的天职.mp4
  • 第23课:盲从与服从的本质区别.mp4
  • 第24课:为何会沟通不顺畅.mp4
  • 第25课:喂养机会,饿死问题.mp4
  • 第26课:案例教学--团队实践合作式沟通.mp4
  • 第27课:高 、中、基层应该承担的职责是什么?.mp4
  • 第28课:管理者的重要使命--让对方变得更重要.mp4
  • 第29课:管理者激励人心4大法则.mp4
  • 第30课:木桶原则--从关注短板到关注长板.mp4
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