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  • 002-第一课 人才在哪里 _ev_ev.mp4
  • 002-第一课 人才在哪里_ev_ev.mp4
  • 003-第二课..“空降兵”活下来要闯过的4道关卡_ev_ev.mp4
  • 004-第三课. “有效”面试人才的5大关键步骤_ev_ev.mp4
  • 005-第四课 优秀人才，到底靠什么吸引？_ev_ev.mp4
  • 006-第五课 好员工都是训练出来的_ev_ev.mp4
  • 007-第六课 熟悉产品才能百战百胜_ev_ev.mp4
  • 008-第七课 成为客户心目中的“高参”_ev_ev.mp4
  • 009-第八课 如何对重点客户进行界定和管理？_ev_ev.mp4
  • 010-第九课 用市场地图告别“拍脑袋”式定目标法_ev_ev.mp4
  • 011-第十课 玩转销售漏斗，业绩倍增_ev_ev.mp4
  • 012-第十一课 如何用流程复制销冠_ev_ev.mp4
  • 013-第十二课 帮助员工成长才能帮助企业增长_ev_ev.mp4
  • 014-第十三课 用动力式管理取代压力式管理_ev_ev.mp4
  • 015-第十四课 考核销售人员的6大重点3大误区_ev_ev.mp4
  • 016-第十五课 “不想”当将军的士兵才是好士兵_ev_ev.mp4
  • 017-第十六课 用好动态激励，让企业实现自运行_ev.mp4
  • 018-第十七课 怎样设计全方位的薪酬激励体系？_ev.mp4
  • 019-第十八课 直接激励：让1个人干3个人的活_ev.mp4
  • 020-第十九课 间接激励：除了钱，你还能给员工什么？_ev.mp4
  • 021-第二十课 心态管理，做好销售的第一步_ev.mp4
  • 022-第二十一课 怎样科学做好员工的职业道德管理？_ev.mp4
  • 023-第二十二课 从“打猎”到“种田”_ev.mp4
  • 024-第二十三课 一定要让员工笑着离开_ev.mp4
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