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01.第一部分第一章第一节人格.mkv
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01.第一部分第一章第一节人格（1）.mkv
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02.第一部分第一章第一节人格（2）.mkv
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02.第一章第二节智力与胜任特征.mkv
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03.第一章第二节智力与胜任特征.mkv
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03.第一章第三节情绪.mkv
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04.第一章第三节情绪.mkv
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04.第一章第四节态度与行为.mkv
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05.第二章第一节组织激励（1）.mkv
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05.第一章第四节态度与行为.mkv
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06.第二章第一节组织激励（1）.mkv
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06.第二章第一节组织激励（2）.mkv
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07.第二章第二节团体领导.mkv
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07.第二章第一节组织激励（2）.mkv
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08.第二章第二节团体领导.mkv
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09.第二章第三节团体沟通.mkv
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09.第二章第四节团体决策（1）.mkv
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10.第二章第四节团体决策（1）.mkv
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10.第二章第四节团体决策（2）.mkv
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11.第二章第四节团体决策（2）.mkv
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11.第三章工作态度与行为（1）.mkv
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12.第三章工作态度与行为（1）.mkv
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12.第三章工作态度与行为（2）.mkv
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13.第三章工作态度与行为（2）.mkv
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13.第四章第一节组织设计（1）.mkv
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14.第四章第一节组织设计（1）.mkv
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14.第四章第一节组织设计（2）.mkv
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15.第四章第二节组织文化.mkv
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15.第四章第一节组织设计（2）.mkv
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16.第四章第二节组织文化.mkv
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16.第四章第三节组织变革与发展.mkv
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17.第二部分第五章第一节人力资源概述.mkv
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17.第四章第三节组织变革与发展.mkv
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18.第二部分第五章第一节人力资源概述（1）.mkv
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18.第五章第二节人力资源管理概述.mkv
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19.第二部分第五章第一节人力资源概述（2）.mkv
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19.第六章第一节战略性人力资源管理的基本原理（1）.mkv
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20.第六章第一节战略性人力资源管理的基本原理（2）.mkv
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20.第五章第二节人力资源管理概述（1）.mkv
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21.第六章第二节战略性人力资源管理的新发展（1）.mkv
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21.第五章第二节人力资源管理概述（2）.mkv
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22.第六章第二节战略性人力资源管理的新发展（2）.mkv
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22.第六章第一节战略性人力资源管理的基本原理（1）.mkv
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23.第六章第三节人力资源规划.mkv
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23.第六章第一节战略性人力资源管理的基本原理（2）.mkv
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24.第六章第一节战略性人力资源管理的基本原理（3）.mkv
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24.第七章第一节职位分析与设计（1）.mkv
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25.第六章第二节战略性人力资源管理的新发展（1）.mkv
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25.第七章第一节职位分析与设计（2）.mkv
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26.第六章第二节战略性人力资源管理的新发展（2）.mkv
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26.第七章第二节胜任素质模型.mkv
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27.第八章第一节招募.mkv
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27.第六章第三节人力资源规划.mkv
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28.第八章第二节甄选.mkv
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28.第七章第一节职位分析与设计（1）.mkv
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29.第八章第三节甄选的主要方法.mkv
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29.第七章第一节职位分析与设计（2）.mkv
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30.第八章第四节面试.mkv
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30.第七章第二节胜任素质模型.mkv
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31.第八章第一节招募.mkv
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31.第九章第一节培训与培训管理概述.mkv
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32.第八章第二节甄选.mkv
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32.第九章第二节培训管理的主要内容（1）.mkv
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33.第八章第三节甄选的主要方法.mkv
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33.第九章第二节培训管理的主要内容（2）.mkv
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34.第八章第四节面试.mkv
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34.第九章第三节员工开发与职业发展（1）.mkv
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35.第九章第三节员工开发与职业发展（2）.mkv
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35.第九章第一节培训与培训管理概述.mkv
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36.第九章第二节培训管理的主要内容（1）.mkv
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36.第十章第一节绩效与绩效管理的基本原理.mkv
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37.第九章第二节培训管理的主要内容（2）.mkv
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37.第十章第二节绩效评价方法.mkv
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38.第九章第三节员工开发与职业发展（1）.mkv
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38.第十章第三节绩效评价与反馈（1）.mkv
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39.第九章第三节员工开发与职业发展（2）.mkv
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39.第十章第三节绩效评价与反馈（2）.mkv
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40.第十一章第一节薪酬与薪酬管理的一般原理.mkv
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40.第十章第一节绩效与绩效管理的基本原理.mkv
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41.第十一章第二节职位薪酬体系设计.mkv
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41.第十章第二节绩效评价方法.mkv
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42.第十一章第三节绩效薪酬.mkv
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42.第十章第三节绩效评价与反馈（1）.mkv
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43.第十一章第四节员工福利.mkv
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43.第十章第三节绩效评价与反馈（2）.mkv
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44.第十二章第一节劳动关系管理.mkv
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44.第十一章第一节薪酬与薪酬管理的一般原理.mkv
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45.第十二章第二节员工服务保障管理.mkv
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45.第十一章第二节职位薪酬体系设计.mkv
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46.第三部分第十三章第一节劳动力市场概论.mkv
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46.第十一章第三节绩效薪酬.mkv
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47.第十三章第二节劳动力供给.mkv
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47.第十一章第四节员工福利.mkv
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48.第十二章第一节劳动关系管理.mkv
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48.第十三章第三节劳动力需求.mkv
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49.第十二章第二节员工服务保障管理.mkv
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49.第十三章第四节劳动力市场均衡与非均衡.mkv
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50.第三部分第十三章第一节劳动力市场概论.mkv
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50.第十四章第一节工资水平与工资差别.mkv
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51.第十三章第二节劳动力供给.mkv
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51.第十四章第二节就业与失业.mkv
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52.第十三章第三节劳动力需求.mkv
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52.第十五章第一节人力资本投资的一般原理.mkv
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53.第十三章第四节劳动力市场均衡与非均衡.mkv
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53.第十五章第二节教育投资.mkv
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54.第十四章第一节工资水平与工资差别.mkv
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54.第十五章第三节在职培训投资.mkv
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55.第十四章第二节就业与失业.mkv
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55.第十五章第四节劳动力流动.mkv
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56.第十五章第一节人力资本投资的一般原理.mkv
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56.第四部分第十六章第一节人力资源社会保障立法.mkv
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57.第十六章第二节人力资源社会保障制度改革.mkv
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57.第十五章第二节教育投资.mkv
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58.第十七章第一节关于劳动合同的法律法规及相关规定.mkv
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58.第十五章第三节在职培训投资.mkv
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59.第十七章第二节关于劳动合同制度.mkv
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59.第十五章第四节劳动力流动.mkv
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60.第十八章第一节涉及社会保险的法律规范.mkv
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60.第四部分第十六章第一节人力资源社会保障立法.mkv
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61.第十八章第二节社会保险制度的基本内容.mkv
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61.第十六章第二节人力资源社会保障制度改革.mkv
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62.第十九章第一节涉及就业促进和职业培训的法律规范.mkv
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62.第十七章第一节关于劳动合同的法律法规及相关规定.mkv
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63.第十九章第二节就业促进和职业培训的基本内容.mkv
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63.第十七章第二节关于劳动合同制度.mkv
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64.第二十章第一节劳动标准与劳动保护相关法律规范.mkv
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64.第十八章第一节涉及社会保险的法律规范.mkv
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65.第二十章第二节劳动标准与劳动保护的基本内容.mkv
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65.第十八章第二节社会保险制度的基本内容.mkv
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66.第二十一章第一节劳动争议处理相关法律规范.mkv
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66.第十九章第一节涉及就业促进和职业培训的法律规范.mkv
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67.第二十一章第二节劳动争议处理制度的基本内容.mkv
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67.第十九章第二节就业促进和职业培训的基本内容.mkv
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68.第二十章第一节劳动标准与劳动保护相关法律规范.mkv
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69.第二十章第二节劳动标准与劳动保护的基本内容.mkv
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70.第二十一章第一节劳动争议处理相关法律规范.mkv
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71.第二十一章第二节劳动争议处理制度的基本内容.mkv
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