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得到【赠送】
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【独家整理】史诗级|热门抖快短剧大合集等多个文件
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03、大师课
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026 李育辉·组织行为学【完结】
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文章
zz01讲 导论:组织行为中没有绝对的真理.mp3
zz02讲 模块导论:为什么你要深入了解个体?.mp3
zz03讲 个性:怎样重塑员工的特质?.mp3
zz04讲 情绪:怎么让员工拥有持续的好状态?.mp3
zz05讲 动机:怎么激发新生代成为主力?.mp3
zz06讲 角色:如何帮助员工处理工作生活冲突?.mp3
zz07讲 职业承诺:如何让优秀的员工稳定工作?.mp3
zz08讲 工作嵌入:传统激励方法失效了怎么办.mp3
zz09讲 彩虹理论:人力资本越来越高怎么办.mp3
zz10讲 模块导论:为什么团队一定需要领导力?.mp3
zz11讲 匹配:怎样始终招到最合适的人.mp3
zz12讲丨合群:怎样让新员工快速融入工作群体?.mp3
zz13讲丨领导风格:怎么获取团队认同?.mp3
zz14讲 相对剥夺:怎样让团队快速产生凝聚力 微信haobaobei0214.mp3
zz15讲 团体迷思:如何降低集体决策的风险.mp3
zz16讲 模块导论 为什么组织要先搭班子.mp3
zz17讲 结构:去中心化组织里谁更重要?.mp3
zz18讲 权力:怎样防止授权走样?.mp3
zz19讲 冲突:怎么避免组织内耗.mp3
zz20讲 办公室政治:如何避免政治手段的负面效应.mp3
zz21讲 共享心智:怎么管理组织的知识资产.mp3
zz22讲 高阶理论:企业变革如何才能成功?.mp3
zz发刊词:如何变成组织中的乐观行动派?.mp3
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