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男性情感
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【A13】2025年(更新中)
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6月
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奥客《权谋霸术工程学》
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02_人心與算計
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2-10案例分析:為什麼工作績效良好,卻始終無法加薪升官(3) 添加微信:d17251736.mp3
2-11案例分析:為什麼工作績效良好,卻始終無法加薪升官(4) 添加微信:d17251736.mp3
2-12案例分析:為什麼工作績效良好,卻始終無法加薪升官(5)完 添加微信:d17251736.mp3
2-13能不能透過送禮跟阿法們培養關係(上) 添加微信:d17251736.mp3
2-14能不能透過送禮跟阿法們培養關係(中) 添加微信:d17251736.mp3
2-15能不能透過送禮跟阿法們培養關係(下) 添加微信:d17251736.mp3
2-16觀察筆記的使用原則 添加微信:d17251736.mp3
2-17經典問題:幫忙上級阿法的舉手之勞,該不該收錢(上) 添加微信:d17251736.mp3
2-18經典問題:幫忙上級阿法的舉手之勞,該不該收錢(中) 添加微信:d17251736.mp3
2-19經典問題:幫忙上級阿法的舉手之勞,該不該收錢(下) 添加微信:d17251736.mp3
2-1職場該具備的三種心態 添加微信:d17251736.mp3
2-20三種遊戲規則 添加微信:d17251736.mp3
2-21惹火上級阿法該怎麼辦(上) 添加微信:d17251736.mp3
2-22惹火上級阿法該怎麼辦(中) 添加微信:d17251736.mp3
2-23惹火上級阿法該怎麼辦(下) 添加微信:d17251736.mp3
2-24看懂權謀案例該有的四個思路:階級 添加微信:d17251736.mp3
2-25看懂權謀案例該有的四個思路:籌碼 添加微信:d17251736.mp3
2-26看懂權謀案例該有的四個思路:價值觀 添加微信:d17251736.mp3
2-27看懂權謀案例該有的四個思路:樣本數 添加微信:d17251736.mp3
2-28被資深小阿法打壓該怎麼應對(上) 添加微信:d17251736.mp3
2-29被資深小阿法打壓該怎麼應對(中) 添加微信:d17251736.mp3
2-2如何讓阿法們願意利用我(1) 添加微信:d17251736.mp3
2-30被資深小阿法打壓該怎麼應對(下) 添加微信:d17251736.mp3
2-31遇到欺善怕惡的上級阿法該怎麼辦 添加微信:d17251736.mp3
2-32如何處理愛告密的同事 添加微信:d17251736.mp3
2-33鄙視是怎麼產生的(1) 添加微信:d17251736.mp3
2-34鄙視是怎麼產生的(2) 添加微信:d17251736.mp3
2-35鄙視是怎麼產生的(3) 添加微信:d17251736.mp3
2-36鄙視是怎麼產生的(4) 添加微信:d17251736.mp3
2-37鄙視是怎麼產生的(5)完 添加微信:d17251736.mp3
2-38案例分析:如何在詐騙集團生存 添加微信:d17251736.mp3
2-39案例分析:架空的必要 添加微信:d17251736.mp3
2-3如何讓阿法們願意利用我(2) 添加微信:d17251736.mp3
2-40案例分析:為什麼大阿法會容忍自己被架空 添加微信:d17251736.mp3
2-4如何讓阿法們願意利用我(3) 添加微信:d17251736.mp3
2-5如何讓阿法們願意利用我(4) 添加微信:d17251736.mp3
2-6如何讓阿法們願意利用我(5)完 添加微信:d17251736.mp3
2-7忠誠本身就是價值 添加微信:d17251736.mp3
2-8案例分析:為什麼工作績效良好,卻始終無法加薪升官(1) 添加微信:d17251736.mp3
2-9案例分析:為什麼工作績效良好,卻始終無法加薪升官(2) 添加微信:d17251736.mp3
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