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【人才与组织发展】
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060:OD组织发展
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【精品文档】OD组组织发展资料(210份)
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2-OD知识(73份)
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1-如何做组织干预——高效会议秘诀.pdf
10-集团组织管控设计报告.pdf
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13-如何做组织设计项目?.pdf
14-如何做组织诊断.pdf
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18-大互联时代的企业组织变革.pdf
19-职级体系的建立与应用.pdf
2-Lominger67项核心能力详解.pdf
20-组织变革2模式6模型.pdf
21-组织发展(OD)领域必读书单.pdf
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23-组织发展七项全能.pdf
24-组织管控17项概念与9大运作思维0623.pdf
25-组织设计权变因素.pdf
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28-OD组织发展实践精要完整版.pptx
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3- 组织诊断:方法、模型与过程.pdf
30 组织效能、人力资本效能指标与提升.pdf
31-公司组织诊断报告.pptx
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34-企业组织管理与人效提升.pdf
35-人力总监组织文化建设手册.pptx
36-如何设计出有效的组织架构.pdf
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39-华为发展之道与华为价值评价系统.pdf
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40-《大转形:新组织变革方略与最佳实践》.pdf
41-集团管控模式设计与落地实施 -.pdf
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43-组织发展(OD)3大体系16定维度.pptx
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49-新组织管理模式设计方法、路径、步骤.pdf
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50-组织变革管理实务.pdf
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55-组织发展经理七项全能.pdf
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60-房地产组织管控与人才培养.pdf
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70-组织设计的权变理论-下.ppt
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