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【员工关系】
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425-HR遇到的棘手“劳资纠纷”案例28讲
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10薪酬绩效：福利如何给？云式薪酬给你打开新世界.mp4
11劳动用工：“不能胜任工作”能否炒人不用赔钱.mp4
12劳动用工：如何运用协商解除劳动合同.mp4
13劳动用工：为什么企业老赔钱？按“章”办事可能就是“1”张废纸.mp4
14HR与董高监的劳动关系尬况.mp4
15劳动用工：如何应对“泡病假”的员工？见招拆招！.mp4
16劳动用工：解除合同三大必经程序—不想赔钱的看过来.mp4
17劳动用工：全面解读“经济性裁员”，教你掌握正确步骤.mp4
18劳动用工：怀孕女职工不是受保护吗？为什么这6种情形也能被辞退？.mp4
19劳动用工：无固定期限劳动合同签定对谁有好处.mp4
1员工管理：为什么强调打卡迟到罚款是公司衰败的开始.mp4
20劳动用工：劳动合同约定有年终奖，公司制度规定盈利才发放，现在公司亏损了还要发吗？.mp4
21劳动用工：实习生与单位之间是劳动关系吗.mp4
22劳动用工：我国承认“双重劳动关系吗”.mp4
23劳动用工：用人单位不得仅仅就保密义务与劳动者约定违约金.mp4
24社保实务：社保税务合并下，老板要注意了！社保按最低标准交，飞机都不让你坐了！.mp4
25社保实务：代缴社保合法吗.mp4
26社保实务：这个HR主管未给员工上社保 结果惨了.mp4
27社保实务：入职当月社保尚无法缴纳，发生工伤怎么办.mp4
28社保实务：降低社保缴费基数的5种有效办法.mp4
2员工管理：怎么样的招聘广告让90后有兴趣去面试.mp4
3员工管理：招不到人，雇主品牌你做好了吗？.mp4
4员工管理：关键岗位确定法四部曲.mp4
5员工管理：用“淘汰率”代替“流失率”.mp4
6员工管理：未来十年，共享经济下的“灵活用工”将进入爆发期.mp4
7薪酬绩效：10分钟教你轻松搭建薪酬体系框架.mp4
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