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1、【导师合集】
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1、薛文强合集
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80天·100节人效提升与降本增效进阶实训营
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课件资料
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49-50节 HR年度降本增效路线图
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HR降本增效路线图.xlsx
HR年度降本增效路线图(3).pdf
HR职能人效表.xls
HR职能人效表.xlsx
《XX公司人均效能分析图表》.xlsx
【报告】人才盘点报告.docx
部门经理人才画像.xlsx
部门人效分析表.xlsx
部门损益表.xlsx
岗位工作量评估模型.xlsx
岗位价值分值区间表.doc
岗位价值评分计算表.xls
个人盘点报告模板.xlsx
各部门人均薪酬成本分析.xlsx
各学历层次人均薪酬成本及实发工资对比分析（全自动生成）.xlsx
工作饱和度分析模板.xlsx
公司各项薪酬成本变动分析（以月度同比分析为例，自动生成）1.xlsx
公司薪酬数据分析表1.xlsx
年度调薪比例实操推演.xlsx
年终奖设计推演.xls
人才负债表.xlsx
人才画像逻辑模型.xls
人才流动表.xlsx
人力资源成本预算表(明细表).xls
人力资源价值量化表.xlsx
人效损益表.xlsx
人效指标评估体系.xlsx
人员招聘编制落位表.xlsx
薪酬标准表.xls
薪酬分析报告.xlsx
薪酬回归分析推演图.xlsx
薪酬套改模型系统.xlsx
薪酬套改推演.xlsx
员工晋升晋级体系.docx
员工年度调薪比例计算(基于绩效及预算).xlsx
职等职级对照表.xls
组织效能分析表.xls
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