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P销售投资职场系列课P1-179
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P162 华为绩效与激励方法与实践:实现力出一孔,利出一孔(1)S
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10_【视频】绩效第三章第三节 绩效辅导.mp4
11_【视频】绩效第三章第四节 绩效考核.mp4
12_【视频】绩效第三章第五节 绩效反馈提升改进.mp4
13_【视频】华为绩效第二次直播辅导.mp4
14_【视频】激励第一章第一节 激励的概念和理论.mp4
15_【视频】激励第一章第二节 激励的有效性.mp4
16_【视频】激励第一章第三节 激励的全面框架.mp4
17_【视频】激励第二章第一节 物质激励的顶层设计.mp4
18_【视频】激励第二章第二节 制定奖金方案.mp4
19_【视频】激励第二章第三节 掌握销售激励办法.mp4
1_【视频】华为绩效激励营开班仪式.mp4
20_【视频】激励第二章第四节 项目类的奖金方案.mp4
21_【视频】第三次直播辅导.mp4
22_【视频】激励第三章第一节 非物质激励的四种类型.mp4
23_【视频】激励第三章第二节 掌握激励保留的方法.mp4
24_【视频】激励第三章第三节 避免常踩的坑.mp4
2_【视频】开篇.mp4
3_【视频】绩效第一章 正确认识绩效管理.mp4
4_【视频】绩效第二章第一节 组织绩效管理的概念和方法.mp4
5_【视频】绩效第二章第二节 华为组织绩效管理分享.mp4
6_【视频】绩效第二章第三节 制定组织绩效目标.mp4
7_【视频】华为绩效激励第一次直播辅导.mp4
8_【视频】绩效第三章第一节个人绩效管理体系构建和方法选择.mp4
9_【视频】绩效第三章第二节 个人绩效目标制定.mp4
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