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【03】人力资源三级《理论知识+专业技能》
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01-教材精讲班-付子健(第四版)【55讲全】
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001.课程导学(一).flv
002.课程导学(二).flv
003.企业组织结构图的绘制(一).flv
004.企业组织结构图的绘制(二).flv
005.企业组织结构图的绘制(三).flv
006.工作岗位分析.flv
007.企业劳动定额定员管理(一).flv
008.企业劳动定额定员管理(二).flv
009.企业劳动定额定员管理(三).flv
010.企业劳动定额定员管理(四).flv
011.人力资源费用预算的审核与支出控制.flv
012.员工招聘活动的实施(一).flv
013.员工招聘活动的实施(二).flv
014.员工招聘活动的实施(三).flv
015.员工招聘活动的实施(四).flv
016.员工招聘活动的实施(五).flv
017.员工招聘活动的评估.flv
018.人力资源的有效配置(一).flv
019.人力资源的有效配置(二).flv
020.人力资源的有效配置(三).flv
021.培训项目设计与有效性评估(一).flv
022.培训项目设计与有效性评估(二).flv
023.培训项目设计与有效性评估(三).flv
024.培训项目设计与有效性评估(四).flv
025.培训课程的设计(一).flv
026.培训课程的设计(二).flv
027.培训方法的选择与组织实施(一).flv
028.培训方法的选择与组织实施(二).flv
029.培训方法的选择与组织实施(三).flv
030.培训制度的建立与推行.flv
031.绩效管理系统的设计(一).flv
032.绩效管理系统的设计(二).flv
033.绩效管理系统的设计(三).flv
034.员工绩效考评(一).flv
035.员工绩效考评(二).flv
036.员工绩效考评(三).flv
037.员工绩效考评(四).flv
038.薪酬制度设计(一).flv
039.薪酬制度设计(二).flv
040.薪酬制度设计(三).flv
041.薪酬制度设计(四).flv
042.薪酬制度设计(五).flv
043.岗位评价(一).flv
044.岗位评价(二).flv
045.岗位评价(三).flv
046.人工成本核算(一).flv
047.人工成本核算(二).flv
048.员工福利管理.flv
049.企业民主管理(一).flv
050.企业民主管理(二).flv
051.劳动标准的制定与实施(一).flv
052.劳动标准的制定与实施(二).flv
053.集体合同管理.flv
054.劳动争议的协商与调解.flv
055.劳动安全卫生与工伤管理.flv
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