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组织与人才发展必学的人才盘点课38
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资料
1-00赠送直播课-人才盘点7项技能 .mp4
10-09-如何梳理关键岗位职责 .mp4
11-10-梳理能力标准方法1:闭门会议法及通用模型介绍 .mp4
12-11-梳理能力标准方法2:工作坊建模法及通用模型补充介绍 .mp4
13-12-选择确定盘点维度 .mp4
14-13-盘点方法1:360调研与评测解读及案例 .mp4
15-14-盘点方法2:Q12员工敬业度评测解读及案例 .mp4
16-15-人才盘点的前期准备与评估的组织推进 .mp4
17-16-如何进行数据分析1:360数据分析 .mp4
18-17-如何进行数据分析2:Q12数据分析 .mp4
19-18-如何推进人才校准 .mp4
2-01-什么是人才盘点 .mp4
20-19-输出人才盘点报告1:团队整体情况(领导力及人才分布) .mp4
21-20-输出人才盘点报告2:人才分布九宫格及后续应用建议 .mp4
22-21-输出人才盘点报告3:人才发展建议报告及员工敬业度分析提 .mp4
23-22-输出人才盘点报告4:IDP计划和管理者继任计划 .mp4
24-23-人才盘点的角色分工和成功条件 .mp4
25-24-人才盘点附送表格模板介绍 .mp4
26-直播课-HR如何切入工作1 .mp4
27-直播课-HR如何切入工作2 .mp4
28-直播课-HR如何切入工作3 .mp4
29-人才盘点实操连线答疑1 .mp4
3-02-人才盘点到底盘什么 .mp4
30-人才盘点实操连线答疑2 .mp4
31-人才盘点实操连线答疑3 .mp4
32-绩效人才盘点课程答疑1 .mp4
33-绩效人才盘点课程答疑2 .mp4
34-额外加餐4:人才盘点中的“数据分析”2 .mp4
35-额外加餐4:人才盘点中的“数据分析”3 .mp4
36-额外加餐4:人才盘点中的“数据分析”1 .mp4
37-如何用Excel制作人才盘点九宫格 .mp4
38-直播剪辑-胜任力模型构建共创会怎么开 .mp4
4-03-如何确定关键岗位 .mp4
5-04-胜任力与任职体系3.0解读与案例 .mp4
6-05-什么是潜力 .mp4
7-06-潜力之会不会做 .mp4
8-07-潜力之愿不愿做 .mp4
9-08-潜力之适合不适合做 .mp4
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