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01 待整理(合集)
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待整理7
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【Echo】2024求职陪跑会员(送求职陪跑社群)
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10_高难度场景6:应届生|不要想“爱做”,更关注“能做”.mp4
11_好的简历,Echo有话说.mp4
12_写好简历,先理解求职.mp4
13_最减分的四类简历.mp4
14_一份好简历的必备三要素.mp4
15_三步手把手教你写好一份简历.mp4
16_简历中的三大硬伤应对法.mp4
17_简历能作假么.mp4
18_这样投简历通过率翻倍.mp4
19_实战:应届生没有经验如何写简历.mp4
1_找工作的过程,是区分职场人能力高低的试金石.mp4
20_简历评估.html
21_二次修改后的简历评估.html
22_四个方面研究目标公司:增进了解、规避风险.mp4
23_三个角度关注岗位JD:面试准备更高效.mp4
24_用一张表,准备好一场面试.mp4
25_利用HR的第一通电话,后面会更顺利.mp4
26_面试当天准备:细节提升成功率.mp4
27_不同轮次面试的注意事项:关键点和常见问题.mp4
28_两个表达公式,应对任务类问题和观点类问题.mp4
29_四招克服面试时的心理紧张.mp4
2_ 职场选择的本质,是突破和寻求新的资源.mp4
30_3种方式应对面试时不会的问题.mp4
31_用一张表,进行面试复盘.mp4
32_面试后,几个小细节也许能把你捞回来.mp4
33_经典问题1:好的自我介绍,面试就成功了一半.mp4
34_经典问题2:讲讲你的某个项目.mp4
35_经典问题3:说一下你的优缺点,优点匹配、缺点可控.mp4
36_经典问题4:你的离职原因,换个角度+不抱怨.mp4
37_经典问题5:你为什么希望来我们公司,两步轻松应对.mp4
38_经典问题6:未来你3-5年的职业规划,考察你的三点能力.mp4
39_经典问题7:你接受加班么,读懂背后的潜台词.mp4
3_跳槽典型场景:果断换、谨慎换、不要换.mp4
40_经典问题8:你手上有其他的Offer么,分清时机很重要.mp4
41_经典问题9:如果你加入我们公司,你觉得未来最大的挑战是什么.mp4
42_经典问题10:你还有什么想问我们的吗,关注工作而不是薪酬.mp4
43_经典问题11:什么时候能入职,这个问题你要冷静判断.mp4
44_经典问题12:喜欢和什么风格的领导相处,是让我挑领导么.mp4
45_经典问题13:你的核心竞争力是什么,满分回答分三步.mp4
46_经典问题14:你来了以后怎么开展工作,需要拆解三方面.mp4
47_经典问题15:你的预期薪资是多少,早答晚答不一样.mp4
48_经典问题16:用三个词形容你自己,三个要点说全面.mp4
49_经典问题17:你为什么能胜任这份工作,PREP模型来应对.mp4
4_把找工作当成一项工作:需要4项准备.mp4
50_经典问题18:你最失败的一次经历是什么,两方面解答不回避.mp4
51_薪资谈判是Offer关键:获得达到预期的薪资.mp4
52_客观选择最适合的工作:Offer比较表.mp4
53_背景调查如何应对:背调的层次、背调公司、背调协助表.mp4
54_入职前一定要确认的6个信息.mp4
55_竞业限制:关键岗位拿Offer如何应对.mp4
56_好聚好散,如何跟老板提离职.mp4
57_闭门直播-如何写好一份简历-07月27日.mp4
58_闭门直播-8月10日.mp4
59_闭门直播-8月17日.mp4
5_高难度场景1:空窗期|正确应对,不可怕.mp4
60_闭门直播模拟面试-8月24日.mp4
61_闭门直播模拟面试-8月31日.mp4
62_闭门直播-9月7日.mp4
63_闭门直播模拟面试-9月15日.mp4
64_闭门直播模拟面试-9月21日.mp4
65_闭门直播模拟面试-10月13日.mp4
66_闭门直播答疑-10月20日.mp4
67_闭门直播答疑-10月27日.mp4
68_闭门直播答疑-11月3日.mp4
69_模拟面试-11月20日.mp4
6_高难度场景2:转行|“讲业绩+讲迁移能力+讲准备”.mp4
70_闭门直播-12月1日.mp4
71_闭门直播:接offer同学分享+答疑-12月8日.mp4
72_模拟面试-12月15日.mp4
73_闭门直播-12月22日.mp4
74_闭门直播-12月29日.mp4
75_闭门直播-1月5日.mp4
76_闭门直播-1月12日模拟面试.mp4
77_闭门直播-1月26日模拟面试.mp4
78_闭门直播-2月23日模拟面试.mp4
79_闭门直播-3月1日.mp4
7_高难度场景3:学历低|不要轻易重新选择学历深造.mp4
80_闭门直播-3月8日.mp4
81_闭门直播-3月15日.mp4
82_模拟面试-3月22日.mp4
83_模拟面试-3月23日.mp4
84_闭门直播-4月12日.mp4
85_闭门直播-4月20日.mp4
86_闭门直播-4月26日.mp4
87_闭门直播-5月11日.mp4
88_模拟面试-5月28日(副本).mp4
89_闭门直播-6月7日.mp4
8_高难度场景4:管理岗|4方面展示你的管理特质.mp4
90_闭门直播-5月31日.mp4
91_模拟面试-6月14日.mp4
92_6月21日-HR是如何看简历的,及如何写好一份匹配度高的简历.mp4
93_面试官视角带你准备面试-闭门直播-6月26日.mp4
94_HR视角带你看简历重点-闭门直播-7月12日.mp4
95_薪资谈判、offer选择-闭门直播-7月5日.mp4
96_模拟面试-7月19日.mp4
9_高难度场景5:中高端岗位|如何用好猎头.mp4
【资料】00.简历-财务.pdf
【资料】01.简历-地产开发.pdf
【资料】02.简历-后台产品经理.pdf
【资料】03.简历-人力资源员工关系经理.pdf
【资料】04.简历-数据仓库:数据开发.pdf
【资料】05.简历-数据挖掘师.pdf
【资料】06.简历-行政.pdf
【资料】07.简历-营销策划.pdf
【资料】08.简历-用户运营.pdf
【资料】09.简历-运营负责人.pdf
【资料】10.直通“好工作”模型(1):一份好简历的3个要素.docx
【资料】11.直通“好工作”模型(2):换工作前4项准备工作-目标准备.docx
【资料】12.直通“好工作”模型(3):换工作前的准备工作-资源盘点.docx
【资料】13.直通“好工作”模型(4):换工作前4项准备工作-履历准备.docx
【资料】14.直通“好工作”模型(5):面试提问回答-用STAR回答任务类问题.docx
【资料】15.直通“好工作”模型(6):用PREP模型回答观点类问题.docx
【资料】16.直通“好工作”模型(7):如何通过“取势、明道、优术”判断一家公司.docx
【资料】17.直通“好工作”模型(8):用PLACE模型评价新Offer.docx
【资料】18.直通“好工作”模型(9):应对简历空窗期的万能模型.docx
【资料】19.直通“好工作”模型(10):应对转行面试的万能模型.docx
【资料】20.直通“好工作”模型(11):如之前要了解的信息模型.docx
【资料】21.直通“好工作”模型(12):自我介绍的万能模型.docx
【资料】22.直通“好工作”模型(13):讲一下优缺点的万能模型.docx
【资料】23.直通“好工作”模型(14):表述离职原因的万能模型.docx
【资料】24.直通“好工作”模型(15):应对职业规划问题的万能模型.docx
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